ジャカルタ - Ms Initials Centerのインドネシア放送委員会(KPI)の従業員は、セクシャルハラスメントやいじめやいじめの行為を行った同僚を中央ジャカルタのガンビー警察に2回報告しようとしたと主張した。
この報告は2019年と2020年に行われた、と彼は言った。しかし、2つの報告は警備に立っていた警察官によって調査されませんでした。
2019年に警察に報告したのは、MSがより多くの先輩の扱いが彼女をストレスにし、感情的に不安定で、さらには病気にしたと感じた後に行われた。そこで、彼はついに報告をすることに決め、ガンビー警察に行きました。
ただ、そこで奉仕した警察は、実際に上司に経験したセクハラやいじめの行為を最初に不平を言るように彼に頼んだだけです。目標は、問題を内部で解決することです。
「役員は『先手に文句を言った方が良い。「内部オフィスを終わらせてください」と、MSは9月2日木曜日に引用されたチェーンメッセージで言いました。
MSはアドバイスに従うと主張し、上司に彼女を傷つけた行動について不平を言いました。彼は先輩の行動を話し、別の部屋に移した。
「しかし、その苦情以来、加害者は弱い人間と申立人として私を冷笑してきました。「彼らは全く日だとは言わない」と彼は言った。
加害者はMSを続け、彼がトラウマになるまでいじめを続けた。それに耐えられず、彼は2020年に2度目のガンビー警察署に戻り、彼の報告書が処理されることを望んだ。しかし、警察からの満足のいく反応がなかったので、彼は指を噛まなければならなかった。実際、msの存在を受け取った警察は、この報告書を真剣に受け止めませんでした。
「しかし、警察署では、警官は私の話を真剣に受け止めず、代わりに『これは先生、嫌がらせをした人の数はどこですか、私にその人を呼ばせてください』と言いました」と、彼が言いました。
MSは、セントラルKPI環境で経験したセクシャルハラスメントやいじめの報告が調査されなかったことに失望しました。さらに、彼がしたことは、MSが犯罪行為の申し立てを報告するように求められたコムナスHAMの勧告に従っていました。
「なぜ私の苦しみは過小評価されているのですか?男もいじめやセクハラの被害者ではないのでしょうか?」
「私は調停や家族の解決策を望んでいません。私は、特に私の立場を脆弱にするオフィスにいる場合、彼らの復讐の犠牲者になるのではないかと心配しています。
その結果、MSは他に誰に文句を言うべきかについて混乱していると感じています。さらに、彼女は男と夫としての彼女の尊厳は、彼女の先輩の行動によって破壊されたと感じました。
「私の性器が嫌がらせを受け、精巣が交差して同僚によって撮影されたと想像してください。しかし、そのすべてが軽いものと考えられ、加害者はまだ中央KPIで自由に歩き回っていました。「警察は、私が得ることができる正義がどこで得ることができるか」と、彼は結論づけました。
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