ジャカルタ - ペダンドゥット・アユ・ロスマリナまたはアユ・ティン・ティンとして知られているが、侮辱疑惑の場合の明確化プロセスを完了しなかった。その理由は、排除できないジョブがあるからである。
「AR姉妹は,取り残せない仕事があるので,面接の継続を求めています」とメトロ・ジャヤ・コンブス・ユスリ・ユヌスの警察広報官は8月31日(火)に述べています。
さまざまな考慮事項を考慮して、調査チームは要求を許可しました。考慮事項の一つは、アユは、ケースの申立人です。
「確認した後、まだやらなければいけない活動があり、放棄できないのは事実です。「彼はまた、申立人だったので、我々は辞任することに同意しました」と、Yusriが言いました。
「それはまた、利用可能な証拠が付属しています」と、彼は続けました。
明確化の遅れに伴い、調査官とアユは来週このプロセスを継続することに合意した。したがって、完了後、調査官は次の法的措置を講じることができます。
「我々は来週火曜日に残りの質問を辞任することに合意した」とYusriは言った。
以前は、アユ・ティン・ティンは侮辱事件の内部告発者として審査プロセスの半分を受けました。試験では、アユは侮辱と見なされたアカウントや文章に関する何十もの質問に答えてもらいました。
「だから、私たちはちょうど15の質問、アカウントに関する質問、そしてどの言葉がアユを侮辱されたと感じさせました。だから、アカウントによって書かれた言葉があるでしょう」と、アユティンティンの弁護士、ミノラ・セバヤンが言いました。
アユは、調査官に明確化を提供することに加えて、収集された証拠も添付した。アユと彼女の息子に対する侮辱的な文章を含むスクリーンキャプチャ画像の少なくとも5枚がありました。
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