DPRD DKIの会長であるBPK調査結果に関するセカール・アニスの計画:なぜWTPが過剰な賃金があるのか

DKIジャカルタのアニス・バスウェダン知事。(写真:ドク。間)

ジャカルタ - DPRD DKIプラセティオ・エディ・マルスディ会長は、DKIジャカルタ・アニス・バスウェダン総裁への取締役会メンバーの介入の計画的な提出に応じた。介入が提案され、開催されている場合、プラセティオは、DPRDがフォーミュラEの計画的な実施に疑問を持っただけではないと言いました。

しかし、プラセティオはまた、監査報告書、2020年のDKIファイナンスに関連する監査委員会(BPK)の調査結果の数を議論します。

「Bpk監査は依然として多くの調査結果です。「疑問視される調査結果は評議会の権利だ」とプラセティオは土曜日に記者団に語った。

プラセティオは、DPRDによって疑問視されるBPKの調査結果の1つは、DKI州政府が死亡するまで退職したDKI従業員に給与と地域業績給付(TKD)の過剰支払いを行ったということです。

「だからこそ、なぜWTPが、レコードがあるのか、と聞く。「BPKは、いくつかの過剰な支払いがあり、給料を与えられた死亡した人々がいた監査を発行しました」と、彼が言いました。

プラセティオは、理事会メンバーがCPCの調査結果についてDKI州政府に説明する責任があると感じました。したがって、APBDで地域予算を使用することは、コミュニティに対する説明責任です。

「私たちの介入が知事を倒すわけではない。いいえ。それは尋ねる権利です。我々は知事に、これがBPK監査にどのようにあるか、まだ調査結果があるのか」とプラセティオは言った。

「これが本当なら、何が起こったのですか?我々はまた、ジャカルタの人々を代表する人々に責任を負わなければなりません」と、彼は続けました。

さらに、プラセティオは、介入権を開始した評議会のメンバーはまだ介入の申請に参加するために他のDPRDメンバーの署名を収集していると言いました。

DPRD DKIの命令に関する2014年のDKI地域規則第1番では、dprdのリーダーシップに対して、インターペレーション権が提案されている。今回のインターペレーション権の形態は、フォーミュラEが維持される理由を疑問視するアニスとの本会議です。

この条件は、少なくとも15人の理事によって署名され、複数の派閥でなければならない限り、介入を実現することができる。

bpkの調査結果に関連して、BPK DKIペムタ・アヨー・ウィボボの責任者は、2020年に19の地域デバイス組織(OPD)の103人以上の従業員にRp862,783,587相当の給与と地域業績給付(TKD)またはTPPの過払いがあると述べた。

ペムートは、給与の過払いの詳細とTKD / TPP PNS DKIを説明しました。まず、2020年1月1日現在に退職した従業員が1人いますが、それでも630万Rp.630万ドル相当の給与を受け取っています。

第四に、8 OPDの従業員31人が学習タスクを実行しているが、まだTKD / TPPを受け取っている。学習タスクを実行する従業員に与えられたTKD / TPPはRp344.6百万の価値があります。

第5に、2ヶ月間TKD/TPP20%の削減の形で懲戒処分を受ける従業員が2人いますが、それでもTKD/ TPPを全額受け取っています。懲戒処分のためのノーカットTKD / TPPは、Rp390万相当の過払いを引き起こしました。

Pemut氏によると、多くのOPDは過剰な給与支払いとTKD/TPPを地域のクーデターに返還しているが、Rp200.9百万ドルに過ぎないという。だから、まだRp661,801,780相当の給与とTKD / TPPの過払いがあります。