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ジャカルタ - 市民社会連合は、ジョコ・ウィドド大統領(ジョコウィ)に対し、汚職撲滅委員会(KPK)の国家洞察テスト(TWK)従業員の評価に関する国家人権委員会(コムナスHAM)とインドネシアオンブズマンの調査結果と勧告をフォローアップするよう促した。

両機関の調査結果は、上級調査官ノベル・バスウェダンと他の数十人を削除したTWKプロセスが問題であることが判明した類似点を持っています。実際、コムナスHAMは、テストで発生した11の権利侵害があったと述べました。

「大統領は、コムナスHAMの調査結果と勧告をフォローアップし、75人のKPK従業員の取り扱いと任命を直接担当し、KPK事務総長にTWKプロセス全体を直ちにキャンセルし、これらの75人のKPK従業員の尊厳、尊厳、地位、地位を任命し、回復するよう求めるべきです」と、YLBHI、M Isnurのこの連合代表は水曜日に引用しました。 8月18日。

さらに、連合はまた、KPKリーダーシップ、国家人材派遣局(BKN)、および違法で人権に関する行動を行したことが判明した他の当局者を解任するようジョコウィ大統領に促した。

彼らはKPK法の第32条のような卑劣な行為を行う場合、彼らはFirli Bahuriららの解雇は、これはコムナスHAMとオンブズマンの調査結果によって証明されている場合に行うことができますと、isnurは言いました。他の機関のリーダーシップのために、それはジョコウィ大統領の直下にあるので、直接解雇することができます。

「我々はまた、インドネシア共和国大統領に対し、カバレスクリムおよび/または司法長官を通じて警察署長に対し、TWKプロセスにおける司法妨害またはその他の犯罪行為の容疑に関する調査を直ちに行うするよう命じるように求める」とIsnur氏は述べた。

さらに、彼はまた、KPK従業員の地位を国家民事装置(ASN)に移転するプロセスは有害であってはならないと明確に判断した憲法裁判所(MK)の検討を尊重し、実施しなければならないことをジョコウィに思い出させた。

この連合は、ジョコウィ大統領の就任宣誓で、彼の義務と責任にも、インドネシア共和国の憲法1945年を尊重し、実施する義務があることを思い出させると述べた。

「この義務は国家、特に政府の義務であるという第28I条(4)に従って人権を尊重し、保護し、執行し、履行する。さらに、大統領は、執行グループにKPKを含むKPK法の改正を承認し、「彼は強調した。

先に報告されたコムナスHAMは、TWKの実施においてKPKの従業員が経験した権利の11の侵害、すなわち正義と法的確実性の権利があると述べた。女性の権利;差別しない権利。宗教と信念の自由の権利。働く権利;そして安心感を持つ権利。

侵害された次の権利は、情報に対する権利です。プライバシーの権利;集会と結社の自由の権利。政府に参加する権利。そして意見の自由の権利。

この違反の結果、コムナス・ハムは最高権力者と最高人員配置責任者としてジョコ・ウィドド大統領(ジョコウィ)に提出された5つの勧告を出しました。

勧告の内容は、ASNとしてTWKを通過しない従業員を任命し、この事件によって汚名を着せられた従業員の良い名前を復元することを含みます。

これらの知見に対して、KPKはまだTWKプロセスが根拠なしに任意に行われていないと主張しています。このステータスの移転プロセスは、2019年法第19条、2020年PP番号41、2021年のペルコム第1条などの適用法規制の義務に従います。


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