コムナスハム:TWK評価は、タリバンの汚名であるKPK従業員の排除を形成します

コムナス・ハムコミッショナー 合唱団アナム(ウォードハニー・ツァ・ツィア/VOI)

ジャカルタ - 国家人権委員会(Komnas HAM)は、汚職撲滅委員会(KPK)の従業員を取り除くために国家洞察テスト評価(TWK)が実施されたと述べました。

コムナスHAMコミッショナーの合唱団アナムは、削除された従業員は最初からタリバンのレッテルを貼られた人たちだと言いました。

「2021年6月1日の就任まで、TWK評価を通じてKPK従業員の地位をASNに変更するプロセスは、特定の背景を持つ特定の従業員、特にタリバンとして汚名を着せられたり、レッテルを貼られた従業員を取り除く一形態であると強く疑われています」と、アナムは人権侵害の疑いに関する報告書の結果を読んで言いました。オンラインで開催, 月曜日, 8月 16.

タリバンの表示は、彼らが任意の当事者によって制御されないように専門的に働くKPKの従業員を対象としています。したがって、ラベル付けや汚名は、事実上、法的に説明することはできず、人権侵害の一形態とみなされます。

「KPKまたは内部KPKの制度的性格は機関の倫理規範を指しているにもかかわらず、実際には腐敗を根絶するために内部統制と法執行作業を行う上で重要なスペースを提供します」と、アナムが言いました。

さらに、従業員の地位移転の条件としてのTWK評価の実施は、単に2019年のKPK法番号19の委任を行うだけではないと述べた。Anamによると、テストは実際にはKPKから特定の従業員を削除する別の意図を持っていました。

「法律の実施は、KPK内に汚名とラベルが内部的に存在することを確認する勢いとして使用されます」と、Anamが言いました。

以前に報告されたコムナスHAMは、KPK従業員のTWKの実施に違反した11の人権があると述べました。侵害された11の権利は、正義と法的確実性の権利です。女性の権利;差別しない権利。宗教と信念の自由の権利。働く権利;そしてセキュリティの権利。

侵害された次の権利は、情報に対する権利です。プライバシーの権利;集会と結社の自由の権利。政府に参加する権利。表現の自由の権利。

最終報告は、コムナスHAMがTWK評価プロセスに失敗したと宣言されたKPKの従業員から苦情を受けた後に行われました。その過程で、腐敗防止委員会の従業員が23人いて、合格したのか合格しなかったのかと疑問を呈した。

さらに、コムナスHAMはまた、KPKの副議長ヌル・グフロンが代表するKPK指導部を含む他の当事者からの情報を求めました。それだけでなく、KPKは、雇用状況の移転条件として、TWK評価の実施に関連する文書の形で受け取った証拠を研究しました。