理由kPKは、是正措置オンブズマンを実行しないことを主張します

執行アリ・フィクリのKPK副スポークスマン(写真:アンタラ)

ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)は、従業員の国家洞察テスト評価(TWK)で不正管理と権限の乱用が発見されたため、インドネシアのオンブズマンが発行した是正措置をフォローアップしないことを主張しています。

執行のためのKPK代理スポークスマンアリ・フィクリは、このスタンスはインドネシアオンブズマンの規則の正当なメカニズムに従って取られたと言いました。結局のところ、彼の党は最初から、しばらく前に提出された審査結果の最終報告書に異議を表明している。

「KPKは、異議を表明してLAHPへの対応を終了しました。「これらの異議は、規制され、オリ自体による審査プロセスに適用される正当なメカニズムの一部です」と、アリは月曜日にリポーターに語りました。

さらに、アリは、これらの異議はまた、手紙でオンブズマンに伝えられていると言いました。「手紙はORIによって受け取られた」と彼は強調した。詳細については、KPKがインドネシアオンブズマン報告書の結果から是正措置を実施する最終期限です。

KPKによって行われるべき修正措置は4つあり、すなわちKPKリーダーシップは、国家市民装置(ASN)になるためにTWKを通過しないと宣言されたノベルバスウェダンと74人の他の従業員の地位を移転し続けるよう求めています。さらに、オンブズマンはKPKに対し、75人の従業員の解雇の基礎としてTWKを作らないように求めた。

その後、腐敗防止委員会は、幼稚園を通過しなかったために停止された従業員に対する国家的洞察に関する軍事教育を行う必要がありました。最後に、KPKは、正当な情報や文書の形でTWKの実装の結果について従業員に説明するように求められます。

しかし、最初からKPKは、オンブズマンがその勧告を提供する際に不公平であると考えたので拒否しました。さらに、腐敗防止委員会はまた、オンブズマンが国家市民装置(ASN)に従業員の地位を移転する条件としてTWKを実施する権限を尊重していないと判断した。