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ジャカルタ - 国家人事庁(BKN)は、インドネシア共和国オンブズマンの調査結果を否定し、汚職撲滅委員会(KPK)の従業員の国家洞察テスト評価(TWK)の実施に関する記事の挿入を述べた。

彼によると、最終的にTWKの実装の記事が来るまで、会議のすべての決定に違いがある場合、それは起こるのが一般的なことです。

「法の支配を起草する過程での詩の挿入は、そのような用語はないと思います。現在が異なっていても、プロセスは多くのダイナミクスであるため、心は異なっている、その後、提案は異なっている。だから、いつでも各会議は、その物質をオフにすることができます。「それは規制の準備において一般的です」と、bkn副チーフスプラナワ・ユスフは、8月13日金曜日のオンライン記者会見で言いました。

彼はまた、KPKの従業員が新しい商品の代わりに市民装置(ASN)に従業員の地位を移すために実装されたtwkを明らかにしました。このテストは、スプラナワを継続し、将来の公務員によって一般的に実行される基本的な能力に含まれています。

彼によると、このテストは、パンカシラ、1945年憲法、および正当な政府へのASN候補者の忠誠心を証明するために実際に重要です。

スプラナワはまた、kpkが実際にtwk不要を提案し、従業員が彼の忠誠声明を収集するのに十分であると述べました。「しかし、それは会議、議論で進化しています。これは彼の知識や忠誠心だけでなく、どのような行動を見たかも知っています」と、彼が言いました。

「そこでついにTWKを支配する記事に同意しました」とスプラナワは付け加えました。

スプラナワはまた、会議中に全員が意見を述べるかもしれないので、TWKの実施を提案した当事者が誰であるかについて考えたこともありませんでした。「すべてが大丈夫なら、それはちょうど式に入ります」と、supranawaが言いました。

「だから、再び詩の挿入は存在しません。私はそう思います」と、彼が付け加えました。

以前に報告されたオンブズマン試験の最終報告書は、委員会の規制が揺らいでいるときにtwk実装段落の挿入が起こったと述べた。なぜなら、この条項は2021年1月25日または最後の調和会議の前日にのみ現れたからです。

実際、委員会の規則の準備に関する会議は2020年8月から開催されています。「TWK条項の出現は、段落の挿入の一形態です。「新しい詩の出現と、このプロセスの最後の数ヶ月で出現しました」と、オンブズマンのメンバーロバート・ナ・エンディ・ジャベンは、7月21日(水曜日)にオンラインで放映されたKPK従業員の苦情の調査の最終結果を提供する記者会見で言いました。


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