ジャカルタ - TWKを通過しなかった非アクティブなKPK広報官、トリ・アーティニング・プトリは、彼の党はいかなる機関の対象ではないと言ったKPKの副議長ヌル・グフロンの反応に応えました。
グフロンの声明は、不正管理と宣言されたTWKの実施に関するインドネシアオンブズマンの調査結果と是正措置のKPKの拒否に関するものです。プトリによると、KPKは明らかに一般の人々に責任があります。
「パク・ヌルル(グフロン)は、KPKはいかなる機関の対象でもなく、上司もいないことを言いました。個人的には、KPKが国民に責任を負うことは明らかです」と、プトリは8月8日(日曜日)の仮想ディスカッションで言いました。
プトリはその後、TWKに合格しなかった従業員、すなわち法的地位、記事の挿入、社会化に関するオンブズマンの調査結果と是正措置に対するKPKの異議申し立ての13ポイントのうち3点を見直しました。
プトリは、TWKに合格しなかった従業員は、彼らの評価に関するKPK指導部による不正管理の申し立てを報告する法的立場をまだ持っていると言いました。
「この場合、私たち市民としての従業員は、労働管理の形で苦情を申し立てるので、2021年のペルコムナンバー1に関連する不正管理に関する報告書をオンブズマンに提出する法的立場がないという意味ではありません」と、プトリは言いました。
第二に、TWK条項の挿入に関して、プトリはオンブズマンに同意します。2020年8月に始まったASNへのKPK従業員の移転手続きに関する2021年の汚職撲滅委員会(Perkom)規則番号1を起草する過程で、TWKの実施に関する条項はありませんでした。この条項は、2021 年 1 月 25 日、または最後の調和会議の前日にのみ表示されます。
オンブズマンはまた、特に2021年1月26日の最後の調和会議の間に、2021年のペルコム1の形成における手続き上の不規則性と権威の乱用を発見した。会議では、高い指導的地位またはデザイナーのみが出席したが、BKNの責任者、LANの責任者、KPKの会長、メンクマム、MenPANRBなどの制度的リーダーも出席した。
「TWKの記事は、KPKのリーダーシップが直接調和した1月25日か26日に入ったと伝えられています。RIオンブズマン報告書では、この調和は事務局長レベルの高官が出席すべきでした。その後、パク・ヌルルは、KPKのリーダーシップが存在するならば、何が間違っていると言いました」と、彼が言いました。
第三に、KPKのリーダーシップは、2021年のペルコムナンバー1に関連する社会化を行ったと主張しています。彼は、オンブズマンの調査結果は従業員の調査結果と同じであることを強調した。
「私はKPKの従業員として、KPKの内部ウェブにアップロードされたものをここに言及することができるので、そこにフォーラムがあり、最新のKPKポータルで、私たちはチェックしました。そう、アップロードされたのはオンブズマンが述べた11月の草案でした。だから、11月から1月は多くの変化でした」とプトリは説明しました。
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