ジャカルタ - インドネシア汚職監視(ICW)は、汚職撲滅委員会(KPK)の責任者は傲慢さと恥知らずを示していると言います。
この評価は、KPKが、不正管理と権限の乱用の発見後に、国家洞察試験評価(TWK)の実施に関連するインドネシア共和国オンブズマンの是正措置を行うことを拒否した後に行われた。
「これはますますKPKリーダーシップの傲慢さと恥知らずを示しています」と、ICWの研究者クルニア・ラマダナは8月5日金曜日にリポーターに語りました。
さらに、この態度は、KPKのリーダーシップが完全な反抗を行っていることを示しています。この評価は、彼らがすでに憲法裁判所(MK)の決定を排除し、ジョコ・ウィドド大統領(ジョコウィ)の指示を無視したために起こります。
「だから、ICWの完全のために、KPKリーダーシップによって行われた反抗でした」と、クルニアが言いました。
それでも、KPKリーダーシップの姿勢はICWを驚かせませんでした。なぜなら、kPK会長のフィルリ・バースリがTWKの資格を持たない18人の従業員を釈放して以来、ジェラガットは見られ、国家防衛と国家洞察の訓練に続いてまだ建設することができる。
さらに、クルニアはインドネシア共和国オンブズマンに対し、報告書の結果から直ちに勧告を出し、ジョコウィ大統領に提出するよう求めた。
「さらに、大統領は75人のKPK従業員を国家の公務員に任命することによって直ちに行動しなければならない」と彼は言った。
以前に報告されたKPKは異議を表明し、TWKの実施過程で不正管理と権限の乱用が発見された後、インドネシア共和国のオンブズマンによって提出された是正措置を行いません。
その異議申し立てでは、KPKはオンブズマンの勧告を不公平と考えています。腐敗防止委員会はまた、オンブズマンが州民事装置(ASN)への従業員の地位の移転の条件として、テストの実施における彼らの権限を尊重していないと判断した。
オンブズマンが提出した4つの是正措置は、Kpkリーダーシップに対し、ノベル・バスウェダンとTWKを州民装置(ASN)に渡さないと宣言された74人の他の従業員の地位を引き続き移転するよう求めることである。
さらに、オンブズマンはkpkに75人の従業員の解雇の基礎としてTWKを作らないように頼んだ。その後、反ラシャ委員会は、TWKに合格しなかったために停止された従業員に対する国家的洞察に関するサービス教育を行う必要がありました。
最後に、KPKは、有効な情報または文書の形でTWKを実装した結果について従業員に説明するように求められます。
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