ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)ヌル・グフロン副委員長が国家人権委員会(コムナスHAM)の事務所を訪問。彼は、その実施が起こったと疑われる国家洞察テスト評価(TWK)の実施について尋問されます。
VOIの観察によると、グフロン以外に存在する指導者はいなかった。彼はコムナスHAM事務所で現地時間の10時30分頃に到着し.m緑色のバティックを着ているところを目撃され、すべての当事者に検査が行われるのを待つように頼みました。
執行のためのKPKスポークスマン、アリ・フィクリは、グフロンの存在だけですべてのリーダーを表していると言いました。さらに、TWKに関するすべての政策は、腐敗防止機関の長が共同で決定し、すべての質問に答えることができると考えられています。
「KPK従業員の地位を公務員(ASN)に移管する過程で出された決定はすべて、すべての指導者によって共同体的な集団的方法で行われるので、今日、KPKの指導者ヌルル・グフロン副議長はコムナスHAMに明確にしました」と、アリは6月17日木曜日に記者団に語りました。
彼はまた、グフロンは、TWKプロセスにおける人権侵害の申し立てに関するコムナスHAMの質問に対する答えを提供する準備ができていると言いました。
「今日の会議では、KPKはコムナスHAMに必要な情報を準備し、コムナスHAMに提出されます」と、彼が言いました。
さらに、KPKは、従業員によって報告された申し立てを調査する上でコムナスHAMをサポートしています。腐敗防止委員会は、グフロンが必要な答えを提供できると信じている。
「KPKは、常にKPKのパートナーであるすべての国家機関の義務、校長、機能を尊重する」と彼は言った。
先に報告されたように、Firli BahuriらはコムナスHAM事務所に出席し、多数の従業員によって報告されたナショナル・インサイト・テスト(TWK)の実施に関する明確化を提供すると言われている。この保証は、国家人権委員会の監視と調査のためのコミッショナー、モハマド・チコールル・アナムによって伝えられた。
「我々はKPKのリーダーシップから良いコミットメントがあったことを発表し、コムナスHAMの審査プロセスに来る」と、アナムは彼のオフィス、ジャラン・ラトゥハリー、中央ジャカルタ、6月15日火曜日での記者会見で述べた。
腐敗防止委員会の委員長は、実際に先週火曜日に明確化を求められます。しかし、この召喚状は、6月14日(月曜日)に法務局長とKPK訴訟部長代理を派遣して答えました。
この会合の間、コムナス・ハムはKPK首脳が論争した召喚の文脈を説明した。さらに、この会合は、正確な時期はまだ分かっていないが、フィルリ・バハリら木曜日に出席することにも合意した。
詳細については、1.351人のKPK従業員がナショナルインサイトテストに参加しました。このうち1.274人が対象と宣言された。
一方、上級調査官のノベル・バスウェダン氏、調査官でもあるKPK従業員フォーラムの会長、社会化・腐敗防止キャンペーンのディレクター、ギリ・スププラディオノ、KPKタスクフォースのハルン・アル・ラシド代表、委員会間・機関ネットワーク開発部長(PJKAKI)を含む75人の従業員も不適格と宣言された。他の2人の従業員は面接テストに出席しませんでしたが。
このテストを受けた従業員によると、評価の実施に多くの不規則性がありました。面接プロセス中に査定人が尋ねた質問を含む。
従業員は、TWKプロセス中に尋ねられた質問が私的な領域に違反していると言いました。これらの不規則性は、後にコムナスハム、コムナスペレンプアン、インドネシアオンブズマンにこれらの従業員の数十によって報告されました。
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