ジャカルタ - 内務大臣ムハンマド・ティト・カルナビアンは、政府が地方自治体が契約労働者(PPPK)の給与の支払いを満たし、従業員が解雇されることがないように支援するための3つのスキームを準備していると述べた。
「私たちはいくつかの地域で運動し、PANRB大臣と会い、財務大臣と会い、PPPK職員の選択肢が失業させられず、失業させられず、賃金が支払われなければならないという原則があるべきではない」とティト・カルナヴィアンは8月11日火曜日にANTARAが報告したように述べた。
これは、月曜日(10/8)にジャカルタのセナヤンにあるDPRビルでPPPKとASN教師の地位の継続について議論する調整会議の後に内務大臣によって伝えられました。
ティトは、地方自治体(PEMDA)が実施する必要がある最初のスキームは、公務旅行、不要な会議、食品および飲料の支出の削減を通じて予算の効率化であると説明した。
第二に、地方自治体が中央政府から未払いまたは未払いである分担金(DBH)を持っている場合、この資金は職員の支出をカバーするのに役立つために支払われます。
第三に、効率化が行われたが、地方自治体は依然として職員の支出を満たすことができない場合、受け取ったDBHが利用できないか、または比較的小さい場合、中央政府は一般分配基金(DAU)を追加提供します。
「これは、特に従業員の支出である支払わなければならない費用を支払うために、地域における財政問題に非常に注意を払う大統領の政策だと思います」と彼は言いました。
内務大臣は、PPPKの問題は、その地位と資金調達を含む関連省庁と議論されたと説明した。
これは、多くの地方自治体が、特にPPPK給与の支払いを満たすために、職員の支出予算の制約の可能性があることを伝えたため、懸念事項です。
Tito continued based on the Minister of Finance Decree Number 198 of 2026 concerning the Adjustment of the Allocation Details and Distribution of DAU in 2026, the Distribution of the Unpaid DBH until 2024, and the Distribution of Treasury Deposit Facility Funds in 2026, the total additional or central government support to the regions reached IDR 18.9 trillion.
そのうち、約10兆ルピアは地域に支払われたDBHでした。一方、8兆ルピア以上は追加のDAUから来ています。
「だから、合計で約19兆ルピア、18.9、19兆ルピア。さて、この追加により、PPPKとパートタイムの両方で、従業員の支出の問題を解決できることを願っています。それはそれぞれの地方自治体によって資金提供され、支払われます」と彼は説明しました。
一方、教師に関しては、地方自治に関する2014年法律第23号に基づき、教育運営権限の分割が規定されています。
幼児教育(PAUD)、幼稚園(TK)、小学校(SD)、中学校(SMP)は、地区/都市の権限になります。高等学校(SMA)/職業学校(SMK)は州政府の権限であり、高等教育は中央政府の権限です。
特に教育者や教師に関連して、内務大臣は、中央政府はその問題に対処するための措置を講じることができることを説明した。
そのうちの1つは、教師の地位を中央政府の国家公務員(ASN)に置き換えることであり、教育者の不足を経験している地域に配置され、教育者の配分がより均等になるようにすることです。
「さて、これは運動中です。私はまた、これは間違いなく地方自治体、特に従業員の支出を削減することに役立つだろうと説明しました」と内務大臣は述べた。
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