ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)ヌル・グフロン副委員長は、国家市民装置(ASN)への地位移転に関する2021年のKPK規則第1号で、国家洞察テスト(TWK)の評価を支配する記事が密輸されたことを否定した。
これは、ノベルバスウェダンを含む75人のKPK従業員の絶え間のない通過につながった人員配置の過程での不正管理の報告に関して、インドネシア共和国のオンブズマンから明確化を求められた後に伝えられた。
「矛盾条項、決して議論されない記事があることは事実ではありません。「すべてが議論プロセスを経て、すべてが開かれています」と、グフロンは6月10日木曜日にYouTubeオンブズマンRIから生中継された記者会見で言いました。
彼は、ドラフトTWKは2020年11月16日以来、従業員に配布されたと言いました。しかし、彼は、TWKの実施は草案のさらなる議論に現れたと言いました。
当初、彼は、kpkの従業員が2019年のkPK法第19号、すなわちパンカシラ、1945憲法、インドネシア共和国、ならびに正当な政府への忠誠心に従ってASNとして任命することができる3つの要件があると言いました。
「当時は存在しなかったのが、インドネシア共和国への忠誠心をどう測ったか。だから、その時、元の申し出は忠誠の声明の完全性の協定でした」と、彼が言いました。
しかし、完全性協定は不十分とみなされた。そこで、次の会議では、国家の洞察評価のアイデアが浮上しました。
「その後、1月26日にケメンクマムで調和したとき、調和に参加した一部の当事者の対応文書に基づいてフォルミル。誰が来るの?KPKに加えて、ケメンパンブ、ケメンクマム、LAN、KSN、BKNもあります」とグフロンは説明しました。
さらに、資格を得るために国家洞察テスト評価があると判断しました。「だから、そのプロセスが道路の真ん中に現れるとしても、それは真実ではないが、もちろんすべてが動的に発展する。「ドラフト決勝で起こったすべてが最初に開発された議論の結果ではありませんでした」と、彼が言いました。
以前に報告されたTWKの後に1,351人のKPK従業員が続いた。このうち1,274人が対象と宣言された。
一方、調査官ユディ・プルノモでもあるkPK従業員コンテナの会長であるノベル・バスウェダン、社会化・腐敗防止キャンペーンのディレクター、KPKギリ・スプラピーノ、カサトガスKPKハルン・アル・ラシド、ピカキ・スジャルナルコ監督を含む75人の従業員が不適格と宣言しました(TMS)。他の2人の従業員はインタビューに出席しませんでした。
資格がないと宣言された当局者によると、この評価の実施には多くの特殊性があります。その他にも、プライベートドメインに違反していると考えられる質問が多数あります。
したがって、彼らはテストでの違反の申し立てを、インドネシア共和国オンブズマンとコムナスHAMを含む多くの当事者に報告しました。
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