ジャカルタ - インターネットでの求人募集は、必ずしもキャリアの申し出を含んでいるわけではありません。特定の人々、特に機密情報にアクセスできる人々にとって、求人広告は罠の扉になる可能性があります。
6月5日金曜日の共同通信の報告書から引用された五眼同盟は、中国がオンラインプラットフォームの偽の求人を通じて機密情報に近づく政府関係者、軍関係者、および人々を標的にしていると警告した。
ファイブアイズは、オーストラリア、カナダ、ニュージーランド、英国、米国からなる情報共有同盟です。
水曜日にリリースされたブリーフィングで、Five Eyesは中国の軍事情報機関が積極的なオンライン採用戦略を採用していると述べた。中国の代理人は、人事コンサルタント、民間企業の代表、または研究機関を装ったとされる。
彼らは虚偽の求人広告を掲載した。提供されたポジションには、外交政策アナリストや防衛アナリストなどがあります。
応募者が入ると、候補者は、一般に公開されていない情報を提供するように求められたとされる。
Five Eyesによると、LinkedIn、Indeed、Upworkなどのプラットフォームが広告を掲載するために使用されています。これらのサイトは専門職求職者に広く使用されているため、偽の広告は自然に見えます。
「中国の軍事情報サービスは、5つの目を持つ国の政府と軍の要員、および機密または特別な情報にアクセスできるすべての人をターゲットにするために、ますます多くの専門的なソーシャルネットワーキングサイトとオンライン求人プラットフォームを使用しています」と、共同通信が引用したように、5つの目からの声明は言いました。
英国のセキュリティ大臣であるダン・ジャービスは、中国の諜報機関の標的となる可能性のある人々に、オンライン標的の兆候にさらに注意を払うよう求めた。
「私たちは、インターネットを介した標的の兆候を認識し、私たちの安全を危険にさらす可能性のある行動を避けるように彼らに頼んでいます」と、Kyodo Newsが引用したようにJarvisは言いました。
標的となる脆弱なグループには、インド太平洋地域で勤務するものを含むセキュリティライセンス保持者、軍人、および政府情報に間接的にアクセスする人々が含まれます。
この最後のカテゴリには、ジャーナリストや研究機関の職員が含まれます。彼らは機密文書を保持していないかもしれませんが、外国の当事者にとって価値のある情報を持っている可能性があります。
広告が掲載された後、中国の代理人は、有用な情報にアクセスできる人を見つけるために、応募者の履歴書を検索したと伝えられています。インタビューはその後、仮想的に行われました。
応募者は、中国と他の国、防衛問題、または貿易との関係に関するレポートを書くように求められます。その後、Five Eyesによると、候補者はより機密性の高い情報を提供するよう促され始めました。
コミュニケーションは暗号化されたメッセージングアプリケーション、つまり、メッセージの内容が他者によって簡単に読めないように特別な保護を備えた会話アプリケーションにも移行されました。
報酬は決して小さくはない。新兵は、5つの目によると、報告ごとに数百ドルから数千ドルの支払いを受けると言われています。支払いはPayPal、ウェスタンユニオン、暗号通貨を通じて行われます。
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