多くのSatpol PP職員が高血圧、DKI DPRD:深刻な警報 

イラスト/ANTARA/HO-Satpol PP DKIジャカルタ

ジャカルタ - 昨年、DKIジャカルタの警察パムオンプラジャユニット(Satpol PP)の何十人ものメンバーは、重い労働条件とインフラの制約の下で、注目を集めました。実際、多くのSatpol PPメンバーは高血圧を経験しています。

DKIジャカルタ下院委員会Aのメンバーであるケビン・ウーは、この出来事は、現場での作業負荷と運用支援の問題に対する深刻な警鐘であると評価しました。

ケビンは、1年に数十人の職員の死亡率は普通ではないと評価した。彼は、人員の管理と配分に人材資源管理に根本的な問題があると考えています。

「委員会Aでは、これは深刻な警鐘と見なしています。1年で35人のSatpol PPメンバーが死亡し、作業負荷と施設の不足に関連していることは、当然のこととして考えられない。これは、現場の人事管理と運用支援の分野で真の問題があることを示しています」とケビンは5月5日火曜日に記者団に語った。

彼によると、この問題はSATPOL PP内部では孤立していない。職員のニーズの計画から予算支援まで、地域間政策と関連しています。

「私の意見では、これはSatpol PPの内部責任だけではありません。DPRD DKI全体から、人員のニーズと配分を管理するBKD(地域人事庁)を含む、より広範に見ていかなければなりません」とケビンは言いました。

彼はまた、現場の職員の実際のニーズに寄り添うべきであると評価された地域計画と予算編成の役割についても言及した。

ケビンは、基本的な設備のサポートなしに過度の作業負荷が、職員の安全を危険にさらす可能性があると警告した。極端な労働条件、長い労働時間、休憩スペースの欠如は、無視できない要因であると評価されています。

「もし警官が長い時間働いていても、適切な休憩施設がサポートされていない場合、システムに何かがうまくいっていないことを意味します」と彼は言いました。

議会は、より人間的な労働パターン、人員の増員、現場での支援施設の提供など、包括的な評価を奨励すると述べた。

「将来的には、より人間的な労働パターン、段階的な人員増、現場での適切な休憩施設の提供、メンバーのための定期的な健康保護の評価から、すぐに修正する必要があります。これはまた、将来の予算議論とパフォーマンス評価で管理されます」と彼は付け加えました。

以前、DKIジャカルタのSatpol PPの責任者であるSatriadi Gunawanは、彼のメンバーの作業負荷が非常に重いことを認めた。長い労働時間から休憩施設の欠如まで。Satriadiは、最新の健康診断の結果は、多くのSatpol PPメンバーが高血圧を経験していることを示したと述べた。

これは、DKIジャカルタDPRD委員会Aとの共同作業会議でSatriadiによって明らかにされました。Satriadiは、DPRDが職員の作業パターンと予算配分を調整して、Satpol PPのスタッフの作業負荷を軽減することを検討するよう求めた。

「昨日、私たちは健康診断を受けましたが、血圧が非常に高かったことがわかりました。さて、それはおそらく、委員会Aの先生たちが私たちに注意を払うことができるようにお願いします」と、4月23日木曜日にDKIジャカルタDPRDの建物でSatriadiは言いました。

彼によると、根本的な問題は勤務時間だけでなく、メンバーが警備する村事務所で適切な休憩施設が利用できないことでもあるという。彼は、この状況はメンバーに不適切な場所でさえ、不適切な休息を余儀なくさせると述べた。

「村事務所では、彼らは24時間警備されていますが、休憩場所がありません。今はまだムサラに(休憩)滞在しており、時には廊下です。そうしたら、彼らが明日秩序を維持するためにうまく働くことができるのはどうですか?もちろん、すべての緊張は高いです」とSatriadiは言いました。

Satriadiはまた、過去2年間のメンバーの死亡率がかなり高いことを明らかにしました。2025年を通して、35人のメンバーが死亡し、2024年には42人に達しました。彼は、高い数字は過酷な労働条件とインフラの制約によるものであると強調した。

人員の数の制限も状況を悪化させました。1つの村では、Satpol PPのメンバーの数は理想的ではなく、彼らは長い時間、最大36時間働かなければならない。

「Satpol PPのメンバーの中には、36時間働いた人もいます。なぜなら、各村のSatpol PPのメンバーはわずか7〜10人しかいないからです。さて、なぜ私たちは36時間働きますか?彼の仕事量は、人員数と比例していないからです」とSatriadiは言いました。