ジャカルタ - 宗教省(Kemenag)は、機能的ポストの配置とフンチュラニーズのギャップの埋めることによるキャリアレベルの強化の一環として、各州に均等に主要なフンチュラを配置しようとしています。
「準備されている措置の1つは、州レベルで主要な首長を配置することです。これは、首長の戦略的役割の強化の一環として、各州に最低2つのフォーメーションを計画しています」と、アンタラが引用したように、宗教問題事務所(KUA)とサキナ・ファミリー・ムンアガム・アフマド・ザヤディのディレクターは、木曜日、ジャカルタで語った。
ザヤディ氏は、現在のフンチュルの数と16,237人に達する理想的な全国的なニーズとのギャップがあると説明した。
2026年の既存の状況に基づいて、現在のフンチュラ数は11,918人で、10,706人の公務員(PNS)と1,212人の労働契約公務員(PPPK)で構成されています。
「今後4年間で、1,850人の村長が退職し、2026年には300人、2027年には463人、2028年には508人、2029年には579人が退職します」とZayadi氏は述べています。
彼は、現在、宗教省は、ムハンマド・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブドゥル・ラティフ・アブ
彼によると、いくつかのオプションが検討されており、その中には、インパススキームを通じて、村長役職への職務移行メカニズムまで、継続的にCPNS候補の形成を開くことなどが含まれます。
「サービスの各ラインで有能な人材の可用性を確保するために、いくつかのオプションが検討されています」と彼は言いました。
彼は、数の実現に加えて、Kemenagはまた、特に2007年以来増加していない機能的給付に関連して、首長福祉の向上を追求することにコミットしていると述べた。
ザヤディは、官僚主義における公正の原則の一形態として、PNSとPPPKの機能的給付の額に違いはないと強調した。
「福祉の向上は、長年変化していない給付額の調整を促進するために、関連省庁との調整を通じて行われます」と彼は言いました。
彼はまた、Kemenagは、主要専門家の職務のためのフォーメーションの提出を含む、フンチュルの専門性への感謝の形として、階級の昇進を提案したと付け加えた。
現在、フンチュラ役の階級は、上級専門家にはグレード8、若い専門家にはグレード9、中級専門家にはグレード11です。
「このステップは、酋長福祉基準がより近代的で複雑になっているKUAサービスの変容と調和するようにとらえられている」と彼は言った。
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