KPKは、公共サービスを確保するために内部のWFHポリシーの適用を検討

ジャカルタの汚職撲滅委員会(KPK)ビル(ANTARA写真)

ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)は、エネルギー効率のために週に1日ホームワーク(WFH)政策を実施する政府の努力を支持しています。しかし、公衆サービスが中断されるのを防ぐために調査が完了した後、内部での実施が行われます。

「KPKは、中央政府と地方政府の両方で、エネルギー節約と公共サービスの質を維持しながら作業パターンを変革することを目的としたASNのWFH政策に関連する政府の政策を支援する」と、KPKのスポークスマンであるブディ・プラセティオは、4月2日木曜日に引用されたように、南ジャカルタのクニンガン・ペルサダにあるKPKの赤と白の建物で記者団に語った。

「そのため、政府の政策から、KPKは技術的な実施方法を検討し続けています」と彼は続けた。

この調査は、ブディ氏は、政府の目的にも適合していることを確認するためのものであると述べた。「だから、調整があります。しかし、KPKにある公共サービスが、本来あるべきようにアクセス可能であることを保証します」と彼は言いました。

政府は以前、世界的な地政学的ダイナミクスの中で石油燃料(BBM)の消費を節約するための措置として、国家公務員(ASN)と民間部門のために毎週金曜日に在宅勤務(WFH)の政策を定めました。

経済調整大臣のエアランガ・ハルタルト氏は、この政策は2026年4月1日に施行され、実施後2か月後に評価されると述べた。

一方、WFH政策の実施に関連する技術的な調整は、国家アパートメント管理と官僚改革大臣(PANRB)、内務大臣、労働大臣からの通知を通じて書面で作成されます。

「この政策は4月1日に発効し、実施後2ヶ月後に評価され、この技術的な規制はPAN-RB大臣、内務大臣、労働大臣の通達に記載されます」と彼は3月31日火曜日のバーチャル記者会見で述べました。

アルランガは、ASNが週に1日自宅で働いても、公共サービスは最適に機能することを保証しました。

彼は、金曜日の選択は、COVID-19のポストパンデミックの多くの省庁や機関で実施されている慣行に基づいており、週に4日間の労働パターンが有効であると説明しました。

「実際、いくつかのK/L(省庁/機関)がそれを実施しているため、週に4日、アプリケーションで作業し、これは昨日のCOVIDの後に適しています。金曜日を選択したのは、月曜日から木曜日まで、つまり完全にではないからです」と彼は言いました。

一方、民間部門については、雇用省の通達を通じて、各事業部門の特性を考慮しながら、WFHの適用が規制され、この政策はまた、職場環境でのエネルギー使用効率の促進も含まれています。