マッカサール - 2026年のイードの前のニーズを満たすために、南スラウェシ州政府(Pemprov)は、地域政府のすべての契約職員(PPPK)にイード手当(THR)を割り当てました。
南スラウェシ州知事のアンディ・スディルマン・スライマンは、土曜日にマカッサルで、フルタイムとパートタイムの両方で、例外なくすべてのPPPKにTHRが与えられたことを強調しました。
2026年の国家機関、退職者、退職者、2026年の給付受給者への休日手当と13番目の給与の付与に関する2026年のインドネシア共和国政府規則では、パートタイムPPPKのTHRの付与は特に規定されていません。
それでも、南スラウェシ知事は、公共サービスを支援する職員に対する地域政府の関心の一形態として、PPPKパートタイムにTHRを提供し続けるという方針を採用しました。
彼は、各従業員が受け取るTHRの金額は、予算年度の期間によって調整されるため、異なる可能性があると説明しました。
「計算は就業時間に基づいています。たとえば、3ヶ月しか働いていない場合、それは基本給料の3/12で計算されます。6ヶ月なら、それは基本給料の6/12です」と彼はANTARAから引用して説明しました。
このスキームにより、PPPKパートタイムを含む南スラウェシ州政府のすべてのASNは、それぞれの労働時間によって価値が調整されても、THRを受け取ります。
州政府は、このTHRの支払いが、2026年のイードに向けてニーズを満たすのに役立つことを望んでいます。
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