ジャカルタ - 国家人事庁(BKN)のビマ・ハリア・ウィビソノ長官は、国家民事装置(ASN)として国家洞察試験(TWK)に合格した汚職撲滅委員会(KPK)の何千人もの従業員の就任は明日6月1日(火曜日)にまだ開催されると言いました。
ハリアは、Kpkホワイトハウスで開催されるイベントに出席するための招待状を受け取ったと主張しました。ビマは、就任式は14.00 WIBから始まると言いました。
「明日の就任式への招待状があります」と、ハリアは6月31日(月曜日)にVOIから連絡を受けました。
人員配置の条件としてTWKは1,351人のKPK従業員が続いた。このうち1,274人が対象と宣言された。
一方、調査官ユディ・プルノモ、カサトガスKPKハルン・アル・ラシド、ピカキ・スジャルルコ所長を含む75人の従業員が不適格と宣言した。
これに先立ち、元汚職撲滅委員会(KPK)のスポークスマン、フェブリ・ディアンシャは、国家洞察テスト評価(TWK)に合格しなかった75人の従業員に対する支援は引き続き拡大していると述べた。腐敗防止委員会の従業員は合計693人で、ノベル・バスウェダンらとの連帯を表明している。
「Brtambahは、jd 693 KPKの従業員が#75PegawaiKPKのために連帯を表明し続けています」と、彼は5月30日(日曜日)に彼のツイッター@febridiansyahから引用したように言いました。
このうち、TWKに合格したKPKの従業員の半数が支援を行っています。職員の在留資格の譲渡条件として合格した社員も1,271人に達しました。
Febriは、従業員が誠実さを取り除いた同僚を拒絶したため、この支援が与えられたと主張しました。彼はまた、今日起こっていることは、問題があると考えられているテストに合格するかしないかの問題ではないと述べました。
「彼らは誠実なKPK従業員の排除を拒否し、議論の物語に巻き込まれません」と、彼が言いました。
それだけでなく、KPKの正社員と非正社員はジョコ・ウィドド大統領に公開書簡を送りました。この手紙は、最近発生した州民国別装置(ASN)への従業員の人員配置状況の極化に関連しています。
書簡の中で、反ラシア委員会の従業員は、ジョコウィ大統領に対し、国家洞察テスト評価(TWK)をASNとして通過した何千人もの従業員の任命の遅れを命じるように要求しました。
「ASNとしての移行プロセスに関連する様々な問題が完了するまで、ASNとしての任命の延期を命じる」と、それは5月30日日曜日に引用された公開書簡で述べた。
手紙の中で、 kpk従業員は、永久および非永続的な両方として、 彼らは従業員の地位の移転の過程で法律の義務に従うようにkpkのリーダーシップを求めようとしました。2020年の政府規制第41条および5月4日に読まれたインドネシア共和国憲法裁判所第70/PUU-XVII/2019の決定に続く。
「しかし、今までの我々の要求はKPKのリーダーシップに関係していません。「6月1日にASNとしてKPK従業員の就任を実施するためのKPKリーダーシップからの命令の発行から明らかです」と、彼らは言いました。
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