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ジャカルタ - インドネシアの教会連盟(PGI)ゴマール・グルトム会長は、彼の党は75人のKPK従業員の極性に関してジョコ・ウィドド大統領に書き込むと言いました。

これは、PGIが75人の従業員を代表する9人のKPK従業員との会議を開催した後に伝えられ、ナショナル・インサイト・テスト・アセスメント(TWK)に合格しませんでした。

「PGIは、75人のKPK従業員を救出することによって、これらの弱体化した取り組みからこの反ラシア機関を救うために直ちに行動を起こすことができるように大統領に手紙を書くだろう」と、Gomarは5月29日(土曜日)の声明で述べた。

グルトムは驚き、ジョコ・ウィドド大統領は、TWKをKPK従業員の解雇の基礎として使用しないことを求める声明を発表しました。しかし、TWKの資格を得られなかったKPKの従業員が51人いることが判明しました。

「大統領は正確に誰ですか」と彼は驚きました。

Gultomは、twkが逃げなかったので、KPKの従業員の数十人の脱出は、不寛容なラベリングと過激主義で弱まる試みであることを見ています。

「我々は、これまでに起こったKPKを弱めるための努力、特に最近のTWKメカニズムを通じて75人のKPK従業員の不寛容と過激主義の表示で最高潮に達することを非常に懸念している」と彼は言った。

Gultomがますます心配しているのは、twkを逃れていないと宣言されたKPKの従業員の多くは、大規模な汚職事件を扱っている人です。

「TWKを通過しないことを理由に好調で誠実な人々を排除する中で、過激なラベルを持つTWK-kanであることを心配しているので、将来的にkpk倫理規定に従って専門的に職務を遂行することを調査官に再考させることが懸念される」と彼は説明した。

以前に報告された、汚職撲滅委員会(KPK)の51人もの従業員が国家洞察テスト(TWK)に合格しておらず、解雇されます。

KPK副会長アレクサンダー・マルワタは、51人の役員の査定者評価は赤く、構築できないと言いました。

「51人は、これは査定人から再び戻ってきました、それはすでに彼が言った色です、それは赤で、はい、コーチングを行うことはできません」と、アレクサンダーは5月25日火曜日の記者会見で言いました。

しかし, アレクサンダーは、評価ベンチマークとKPKの従業員を構築することができなかった理由について詳細に説明しませんでした.

一方、BKNビマハリアウィビサナの責任者は、twk評価評価に関連する3つの側面を説明しました。3つの側面は、個人的な側面、影響力、およびPUPN(パンカシラ、1945年憲法、インドネシア共和国、および正当な政府)です。

「PUPNのその側面のために、それは死んだ価格です。だから、その側面から調整することはできません」と、Bimaが言いました。


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