労働混乱を避けるために、イワン・スヤワンは政府に西ジャワUMPの規制を加速するよう求めた

労働行動のイラスト、アンタラ。

バンドン - 西ジャワ地域人民代表評議会(DPRD)のイワン・スリャワン副議長は、UMPの発表を遅らせると、2つの主要政党、すなわち労働者または労働者、および雇用主に有害であると考えられる不確実性が生じる可能性があると主張した。

彼は、労働者が家族予算を計画し、インフレ率を予測するために、新しい賃金額の確実性を必要としていると考えています。

一方、起業家は、生産コストを計算し、来年の事業を計画するための基礎として、UMP番号をできるだけ早く明確にする必要があります。

2025年11月21日金曜日までに発表される予定だった2026年の西ジャワ州最低賃金(UMP)の決定は、予定どおりにキャンセルされることは確実です。このキャンセルは、期限までインドネシア共和国の労働省(Kemnaker)から賃金決定式に関する公式規制を受け取っていなかった西ジャワ州政府によって引き起こされました。

「この遅延は、憲法裁判所の決定(MK)のフォローアップに基づいているにもかかわらず、以前の規制によって規制されていたスケジュールの確実性を犠牲にしてはなりません」と土曜日(22年11月2025日)にIwan Suryawanは言いました。

168年の憲法裁判所第2023号の決定を参照すると、中央政府は労働者の適切な生活ニーズ(KHL)の考慮を含むように最低賃金を決定する公式を改訂する必要があります。

この調整が、労働省が新しい法的根拠として政府規制草案(RPP)を完成させていない理由です。

Iwan Suryawan氏は、西ジャワ州政府はセンターによって発行された規制に拘束されていると付け加えた。

最終的な新しい法的傘がなければ、西ジャワの地域賃金評議会は決定のための本会議を正式に開催することはできません。

「この場合の西ジャワ州政府は待っている当事者であり、一方、11月21日の期限は、助長的な労使関係の環境を維持するために非常に重要です」と彼は説明しました。

西ジャワDPRDの副議長はまた、労働組合の間で混乱が生じる可能性を強調した。

収集された情報によると、西ジャワの一部の労働組合は、この遅延に対する抗議の一形態として、2025年11月24日に大規模な集会を計画しています。

「労働者の抗議行動は不確実性に対する自然な反応です。彼らはこの発表を待っていた、特に大幅な賃金引き上げの主張があったので、一部は8.5%から10.5%を要求した」と彼は付け加え、西ジャワ労働組合によって提案された増加要求に言及した。

イワン氏はまた、労働省に対し、特に賃金計算の重要な要素である特定の指数(アルファ)に関するすべての要素からのインプットを含めることによって、RPPを本当に最終決定するよう要請した。

彼によると、高い利益を望む労働者と測定可能な利益を望む雇用主との間の関心の綱引きは、この遅れによってより鋭くなっています。

「西ジャワDPRDは、人的資源省を通じて中央政府に最終規制を直ちに発行するよう要請する。この曖昧さを12月近くまで長引かせてはならず、同社の実施時間を短縮するでしょう」とIwan氏は述べています。

彼はまた、西ジャワ州がインドネシアで最大の労働者数と労働集約型工業地帯を持つ州の1つであることを思い出させた。

西ジャワのUMPの不確実性は、他の州よりもはるかに広範な経済的影響を及ぼします。

「中央政府がこの緊急性を理解することを願っています。2025年だけでも西ジャワのUMPの量は2,191,238.18ルピアに設定されており、2024年のUMPから6.5%増加しています。2026年の増加は、業界を閉鎖することなく、インフレを克服し、人々の購買力を高めることができなければなりません」とIwan Suryawanは結論付けました。

この遅れは、問題を遅らせるだけでなく、真に公正で透明で持続可能な賃金計算式を生み出すための勢いとして利用されるべきです。

彼は、2026年1月1日から発効しなければならない西ジャワの経済運営と計画を妨げないように、最新のUMPの発表が近い将来にすぐに実行されることを望んでいます。

西ジャワDPRDは、中央レベルでの規制の進捗状況を引き続き監視し、必要に応じて組合と西ジャワ州政府との間の対話を促進する準備ができている、と彼は述べた。

このステップは、特に労働市場のダイナミクスに直面して、西ジャワの経済的および社会的安定を維持するために重要です。