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ジャカルタ - 国家装置・官僚改革のエンパワーメント大臣(MenPANRB)ジャホ・クモロは、国家洞察試験評価(TWK)に合格しなかった新しいバスウェダンと74人のKPK従業員の運命について話し合うことを確認しました。議論は来週行われる。

「来週の調整会合が決定された」とジャジョは5月21日(金)にジャカルタで記者団に語った。

同様に、国家人材派遣局(BKN)のビマ・ハリア議長も、来週調整会議が開催されると述べた。なぜなら、この時点で、各当事者は新しい内部会議を持っているからです。

「今週、各内部の調整会議」とビマは言った。

ナショナルインサイトテスト(TWK)には1,351人のKPK従業員が参加しました。このうち1,274人が対象と宣言された。

一方、調査官ユディ・プルノモでもあるkPK従業員コンテナの会長であるノベル・バスウェダン、社会化・腐敗防止キャンペーンのディレクター、KPKギリ・スプラピーノ、カサトガスKPKハルン・アル・ラシド、ピカキ・スジャルナルコ監督を含む75人の従業員が不適格と宣言しました(TMS)。他の2人の従業員はインタビューに出席しませんでした。

その後、ジョコ・ウィドド大統領(ジョコウィ)が答えたまで、国民は磨き上げた。DKIジャカルタの前知事は、kpkは最高の人材を持ち、腐敗撲滅に向けた取り組みに非常にコミットしなければならないと述べました。

したがって、kpk従業員の地位を州民体(ASN)に移することは、腐敗をより体系的に根絶するための取り組みの一環であるべきです。

ジョコウィによると、KPKの従業員に対するナショナル・インサイト・テスト(TWK)の結果は、個人と制度の両方で腐敗防止機関の改善に関する意見を得る必要があります。彼は、twkの評価結果は、不適格と宣言された75人の従業員を解雇するための根拠ではないと強調した。

これに先立ち、KPKのフィルリ・バーリ会長は、調整会議での議論は5月25日(火曜日)に開催されると述べた。彼は、国家人事局(BKN)と財務省と調整すると言いました。

また、反ラシャ委員会は、市民装置省[1]国家民間装置委員会(KASN)および国家行政庁(LAN)とも協力する。しかし、Firliは今週開催される合同会議で従業員の運命をまだ知らない。

「したがって、我々は次の機関の省庁と協力しなければならないので、我々は最初から応答を与える必要はありませんkpkは効果的なままであり、KPKは腐敗を根絶するために懸命に働き続けています」と、彼が言いました。


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