デポックの企業は、イードの休日の後にCOVIDが広がるのを防ぐために従業員に抗原検査を行う義務があります

デポック市庁舎(フェル・ランタラ/アンタラ)

ジャカルタ - 西ジャワ州デポック市の企業は、イード・アル・フィトル2021の休暇後にオフィス環境でCOVID-19が広がるのを防ぐためのステップとして、従業員に対して抗原綿棒検査を行う必要があります。

「デポック市の企業は、従業員のために迅速な抗原検査を行う必要があります。これらのテストは、会社または個人的な費用で地元のオフィスで行われます。これは、従業員が入るとき、彼らはCOVID-19無料証明書を運ぶことを意味します」と、デポックシティマンパワーオフィス、マントの責任者は、水曜日にデポックに関する声明の中で言いました。

彼は、この活動はデポック市長の手紙番号のフォローアップであると言いました:8.02/401/SATGAS/2021帰省のためのバックフロー上の住民のための迅速な抗原検査に関して。以前は、この手紙はインドネシア雇用者協会(Apindo)や他の企業にも送られました。

「アルハムドゥリラは、アプンドのメンバーから見れば、ほとんどすべての人がこのテストを行いました。しかし、会社がまだ動作していないか、まだ動作しているので、迅速な抗原検査を行っていない人もいます」と、彼が言いました。

マントは、この予防措置がCOVID-19クラスターの形成を防ぐことを望んでいます, 特に企業やオフィスで.

「うまくいけば、我々は皆、特にオフィスクラスターで、COVID-19ウイルスの危険性を避けるでしょう」と、彼が言いました。

彼の党は複数の企業に監視を行ったと述べられている。その訪問から、彼はPT Medifarmaで、テストを受けた370人から、そのうちの1人が陽性反応を示したという報告を受けました。

「一方、PTヤンマーは、452人からテストされ、症状のない人々(OTG)の状態を持つ2人の陽性者が発見されました。PTバイエルでは、PCR綿棒が行われ、今後2〜3日で結果が出るだろう」と彼は言った。

マントは、同社がCOVID-19を肯定的に示している従業員に適切なポリシーを提供できることを望んでいます。そうすれば、送信を防ぐことができます。

「この迅速なテストは、オフィスクラスターでCOVID-19の伝送がないようにフィルタの1つです。「我々は、企業の健康プロトコルがCOVID-19の送信を抑制できるように改善され続けることを願っています」と、彼が言いました。