ドンプ - 西ヌサ・テンガラのドンプの摂政政府(Pemkab)は、多くの地域装置組織(OPD)の選考プロセスで資格のない「ステルス」名誉労働者がいることが判明した後、パートタイム労働協定(PPPK)を持つ政府職員の任命に関する多くの法令(SK)をキャンセルしました。
「キャンセルは、調査チームの審査議事録(BAP)の結果に基づいて行われ、複数の参加者が条件を満たしていないことを認めたことがわかりました。私たちは辞表を作成し、法令は自動的に取り消されました」と、10月8日水曜日、アンタラ州ドンプの地域人材派遣開発庁(BKD-PSDM)のドンプ・アリフ・ムナンダル長官は述べた。
査察官、BKD-PSDM、教育・青年・スポーツ局(Dikpora)の合同調査チームは、SDN 34 Dompu、SDN 6 Hu'u、SDN 25 Woja、SDN 11 Pajo、Prokopim Setda Dompuセクションなど、多くの場所でフィールド検証を実施しました。
「私たちはまだ、PPPKマスター番号のパートタイムの発行のために提案された5,541人の非ASN労働者に関するデータを追跡しています」と彼は言いました。
Dompu Regional Office Prokopim Sectionの調査結果について、Arif氏は、これは全国的なデータ入力の誤りのために起こり、現在修正されていると述べた。
「私たちは修正のためにデータエラーを提出しました」と彼は言いました。
これらの調査結果を受けて、ドンプ・ムッタクン地方議会議長は、地方政府が実施した調査措置は適切であり、彼の機関の調査結果と一致していると評価した。
「このステップは、2016年のCPNS K2の採用などのケースが繰り返されないようにするために重要です」と彼は言いました。
Muttakunは、さらなる検証プロセスが、資格のないASN以外の人員の資格に関与した個人を解体できることを望んでいます。彼はまた、DPRDは、PPPK候補者の提案における文書の操作疑惑に関連する12の公的苦情を受け取ったと述べた。
以前、ドンプリージェントバンバンフィルダウスは、地方自治体がPPPK選択における操作行為を容認しないことを強調しました。
彼は、サービスの管理上または倫理上の違反が見つかった場合、任命令が無効になるようにしました。
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