ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)ヌル・グフロン副委員長は、国家洞察テスト(TWK)の評価結果に関するジョコ・ウィドド大統領(ジョコウィ)の方向性に合意した。
「我々は、kpkが腐敗撲滅に対する高いコミットメントを持つ最高の人材を持たなければならないという声明を通じて、汚職撲滅に対する大統領の高いコミットメントに感謝する。したがって、我々は、機関や個人KPKの改善のためのインプットとしてTWKの結果を作ることに合意しました」と、グフロンはジャカルタでの声明の中で、5月17日月曜日にアンタラを報告しました。
KPKは続けて、汚職撲滅委員会に関する2002年法第30号の第2改正に関する2019年の法(Uu)第19号の物質的試験決定における憲法裁判所(MK)の検討に従って、大統領のメッセージを歓迎した。
「KPKの従業員をASNの従業員に譲渡するプロセスは、従業員の権利を損なうべきではないと述べています」と、グフロンは言いました。
大統領の指令に続いて、彼の機関は行政官僚改革省(ケメンパンRB)、国家人事局(BKN)、および他の関連機関と引き続き調整すると言いました。
「この社長の指示により、KPK従業員の地位をASN従業員に譲渡するプロセスは、腐敗撲滅の仕事に再び焦点を当てることができるように、原則と手順を維持することによって、直ちに完了できることを願っています」と、彼が言いました。
以前、ジョコウィ大統領は、TWKの結果は75人のKPK従業員の解雇の基礎にはなれないと主張していました。
「KPK従業員に関するナショナル・インサイト・テストの結果は、個人とkPK機関の両方に対するkPK改善措置のインプットであり、必ずしもテストに合格しないと宣言された75人のKPK従業員を解雇するための基礎としてはなりません」と、ジョコウィ大統領は月曜日に大統領事務局のYouTube「チャンネル」を通じて言いました。
2021年5月5日にTWKの結果が発表されたのは、TWKに参加した1,351人のKPK従業員のうち、資格のある従業員は1,274人に過ぎず、75人の従業員は資格がないと述べました(TMS)。
「汚職撲滅委員会、KPKは最高の人材を持ち、腐敗撲滅の努力に非常にコミットされなければならない」と大統領は述べた。
したがって、ジョコウィ大統領によると、kpk従業員の地位を国家民事装置(ASN)に移することは、より体系的に腐敗を根絶するための取り組みの一環であるべきです。
「欠点があると考えられるなら、国籍教育を通じて改善する機会はまだあると思うし、個人や組織レベルで直ちに改善の措置を講じなければいけなくてはならない」と社長は述べた。
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