ジョグジャカルタ - SMPN 1 Prabumulihの校長の突然変異の論争が浮上した後、校長を解任する規則は公衆のスポットライトとなっています。一般市民は、規則が校長を解任または職から異動させることをどの程度許しているのか、よく尋ねる。
プラブムリのこの事件は、コミュニティに賛否両論を提起します。突然変異は市長が一方的に行ったため、透明ではないと考える人もいます。では、公式条項によると、ルールは実際には何でしょうか?
第28条第1項に基づき、校長は、死亡、自己申立て、又は解雇の3つの主要な事項を理由に、その職を辞任することができる。
また、パートタイムPPPKが何を得るかについての記事も読んでください。ここで完全な説明をチェックしてください!
第2項については、校長の解任は、以下を含むいくつかの理由で行うことができる。
インターナニュースのインスタグラムページからの報告で、プラブムリ市長のH・アーランは、フランキー・ナスリル副市長とともに、SMPN 1 Prabumulihの責任者と学校警備員の突然変異疑惑に関して広まったニュースをついに正した。
アーランは説明の中で、SMPN 1 Prabumulihの責任者であるRoni Ardiansyahを一度も変異させたことがないと主張した。彼は叱責を与えたことを認めたが、それは他の学生の問題に関連しており、彼の子供を引きずった問題のためではない。
アーランは、ロニの移籍に関するニュースはでっちあげだとソーシャルメディアで広まったと述べた。彼によると、この叱責は、学校で多くの生徒が不快に感じるケースがあったために与えられました。関係する先生も1週間前に異動していました。
ゲリンドラ党の政治家はまた、彼の息子が学校に車を運んだことで校長から叱責されたという問題を否定した。彼は息子が自分の車を運転するのではなく、護衛されているだけであることを確認しました。
「私の息子についてのニュースはでっちあげです。これが誤解を招くならば、私はプラブムリ市長として、ロニ氏とコミュニティ全体に謝罪を表明します」とアーランは言いました。
この明確化は、校長の突然変異または解任は一方的に行うことはできないことを確認するが、2025年教育文化大臣第7号第28条に規定されている公式の規則を参照しなければならない。
この事件について、プラブムリー市政府も、地域と全国の両方でコミュニティに謝罪を表明しました。
SMPN 1 Prabumulihのケースは、教育政策における透明性の重要性を示しています。市長の明確化は、校長の突然変異は公式の規則を参照すべきであり、野生の問題ではないと強調した。したがって、教育の世界に対する国民の信頼は維持される。
校長を解雇するための規則についての議論に加えて、VOIの他の興味深い記事に従って、最新のニュースを得るために、すべてのソーシャルメディアアカウントをフォローして監視し続けることを忘れないでください!
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
