ジャカルタ - 国家装置・官僚改革のエンパワーメント大臣(MenPANRB)ジャホ・クモロは、国家洞察テスト(TWK)に合格しなかった汚職撲滅委員会(KPK)の75人の従業員を解雇する決定に関する投票を開始しました。
これは同時に、財務省と国家人事局(BKN)RIに責任を投げるkpk声明に対応しました。
「なぜPAN-RBに戻るのですか?それはkpk国内インターンです。「私は最初からこれが内部の問題kpkであることを知りません」と、Tjahjoは5月5日水曜日にリポーターに話しました。
彼は法的根拠がなかったので、責任の豊富さについて混乱していると主張した。彼によると、ASN選択テストの開始以来、それは内部問題kPKです。
それだけでなく、彼は反ラシア委員会が財務省と通信するかどうか知らないと主張しました。
さらに、KPKの従業員のASNテストは、KPKコミッショナーの規制に基づいてKPKのリーダーシップによって完全に承認されていることを説明しました。選考試験では、KPKはBKNと協力し、その結果を機関のリーダーシップに直接協力しました。
したがって、TWKの結果に関する決定は、財務省に引き渡されるのではなく、KPKのリーダーシップの手に委ねられます。
「KemenPAN-RBは、全国インタビューに関連するKPK従業員をテストするプロセスに参加していません/ kPKコミッショナーの規制として、これはKPKリーダーシップの権限です」と、彼が言いました。
「KPK従業員テストの基礎は、KPKコミッショナーkemenPAN-RBの規制は、BKNとの国家洞察テストkpk協力のプロセスに参加していない、テストインタビューチームの決定、KPKのリーダーシップに提出された結果は、はい、それは終了です」と、PDIペルフアンガンの政治家が付け加えました。
以前に報告されたKPKカヒヤ・H・ハレファ事務総長は、国家洞察テストの不適格と宣言されたさらに75人の従業員に関連して外務省とBKNと直接通信すると述べた。
カヒヤは、MenPANRBと国家人事庁(BKN)である限り、KPKはtwkを通過しなかった75人の人員状況を決定できていないと述べた。Kpkはまた、国家公務員(ASN)になる資格がない反ラシュア機関の従業員を止めないと言いました。
「PanRB省とBKN RIからのこれ以上の説明がない限り、KPKはTMSが述べた75人の従業員を解雇しません」と、彼が言いました。
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