ジャカルタ - マネーロンダリング刑法専門家(TPPU)イェンティ・ガルナシは、汚職撲滅委員会(KPK)の従業員の地位を国家公務員(ASN)に移譲することは自然なことだと評価しています。
「KPKの従業員を公務員にすることで、システムをより整然とします」と、5月5日(水曜日)にアンタラが報告したように、イェンティ・ガルナシはジャカルタで受け取った書面で述べました。
彼女は、KPKは独立した機関であり、大統領の下で、その予算も州からだったと言いました。したがって、給与システムは実際に政府によって規制されています。
反腐敗機関の元首相は、KPKの従業員がASNになった場合、それはASNでもある司法長官の調査官と変わらないと比較しました。
「KPKの捜査官と司法長官の捜査官の違いは何ですか、 彼らは協力しています。実際、AGOの捜査官はより多くの仕事を持っています」と、彼女が言いました。
イェンティはまた、KPKスタッフ組織の存在は不明であると考えた。したがって、従業員が公務員になれば、より体系的になります。
「だから、共通の人員配置システムがあるように」と、彼女が言いました。
結局のところ、彼女は続けて、KPKも命名法の位置を含め、不明でした。
従業員がASNになった場合、KPKの体内で減少すると考えられている独立性について、彼女はこれを疑う。
彼女によると、KPKの従業員がASNになったにもかかわらず、彼らはまだ国の腐敗を根絶するために独立する余地を与えられました。
「汚職捜査官が警察と検察庁にいる間、ASNが独立していない用語があることに同意しません」と、彼女が言いました。
彼女は、フィルリ・バーリが、KPKの従業員がASNになることを含め、新しいKPK法の結果から彼女のプロフェッショナリズムと独立性を証明できることを望んでいます。これは、国民の信頼を回復するためのものです。
以前は、KPKは、国家公務員庁(BKN)からASNへのKPK従業員のステータス転送の全国的な洞察テストの結果を受け取っていました。国家的インサイトテストは、KPK従業員のステータスをASNまたはPNSに変更するプロセスの一部です。
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