KPKは、財務省に評価に合格しなかった75人のKPK従業員の運命を「投げる」

KPK/アンタラ

ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)は、国家洞察テスト(TWK)評価に合格しなかった従業員の75人の名前を行政官僚改革省(KemenPAN-RB)と国家人事庁(BKN)に引き渡しました。

これは、理事会とKPKの構造当局者の合同リーダーシップ会議の決定に基づいて行われます。

「KPKは、TMS(不適格)と宣言された75人の従業員のフォローアップに関して財務省とBKNと調整します」と、KPK事務総長カヒヤ・H・ハレファは、5月5日(水曜日)に南ジャカルタのクニンガン・ペルサダのKPKメラ・プティビルで記者会見で述べました。

さらに、腐敗防止委員会は、2つの機関からのフォローアップを待ち、卒業していないと宣言された75人の従業員を解雇しないことを保証します。

「KPKはこれまで、ASNに関連する法律に従ってさらなる決定を下すまで、不適格と宣言された従業員の解雇を宣言したことがない」と彼は言った。

これに先立ち、KPKのフィルリ・バーリ会長は、上級捜査官ノベル・バスウェダンとタスクフォース(kasatgas)の長を含む他のKPK当局者の解任のニュースについて語った。

彼は、ニュースが彼や他のKPKの指導者からのものではないと主張しました。なぜなら、これまでのところ、彼の党は解雇を行うと述べたことがないからです。

「私たちはこの問題を広めたくない。「我々は人権を確実に守りたい」と、フィルリは5月5日(水)、クニンガン・ペルサダのKPKホワイトハウスでの記者会見で述べた。

彼は、彼の党が4月27日から国家人事局(BKN)から従業員の国家洞察テスト(TWK)の評価結果を受け取ったことを確認しました。フィルリは、レセプションが行われた後、それはまた開いて封印された状態で保存しなかったと言いました。

「4月27日に受け取られたので、シールに残り、キャビネットに保管され、いくつかのセキュリティロックをロックし、封印され、今日の午後が開かれるまで、エシュロン1、2、監督委員会のメンバーが完全な、完全なリーダーシップ、さらには友人の広報KPKによって文書化されたKPKのすべての構造当局者を目撃しました」と、彼が説明しました。

「だから、我々は名前の普及がないことを確認します」と、元副KPK取り締まりを付け加えました。

以前に報告されたKPKは、国家人事庁(BKN)と協力して、従業員に対する国家的洞察評価を行いました。これは、2019年のKPK法第19条の規定に従って、従業員の地位を独立型から国家民生装置(ASN)に移す必要として行われます。

その後、多くの従業員が逃げなかったと報じられたので、解雇されるよう呼ばれました。噂の一つは、上級調査官ノベルバスウェダン.KPKは、評価に合格しなかった75人の従業員の解雇を確認しません

ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)は、国家民事装置(ASN)になる条件として、国家洞察テスト(TWK)評価に合格しなかった75人の従業員の解雇がなかったことを確認します。

「KPKは不適格と宣言された従業員に解雇することはできません」と、Firliは5月5日(水曜日)に南ジャカルタのクニンガン・ペルサダのKpkホワイトハウスで記者会見で述べました。

彼は、KPKの従業員の解雇は、一般的なルールに基づいて行われるべきであると言いました。腐敗防止委員会はまた、評価に合格しなかった人々の解雇について議論したことはありません。

「KPKは決して人を失礼に話しません。いいえ、KPKはkpkが法律を実施し、直線的に実行されていることを非常に理解しているので」と、彼が言いました。

KPK取り締まりの元副官は、数十人の従業員の名前を開きます。

「我々は、法令が出た後、事務総長を通じて名前を提出します」と、Firliが言いました。

彼はテストに失敗した75人の名前を知らないと主張した。KPK のリーダーシップは、テスト結果ドキュメントが開かれたときに合格した人と失敗した人の総数のみをカウントします。

KPKは、不注意にも従業員の名前を広げることができない。それは騒音を引き起こすと判断された。「我々は問題を広めたくない」と彼は言った。

以前に報告されたKPKは、国家人事庁(BKN)と協力して、従業員に対する国家的洞察評価を行いました。

その後、多くの従業員が逃げなかったと報じられたので、解雇されるよう呼ばれました。噂の一つは上級捜査官ノヴェル・バスウェダンです。