ソロン - パプア州南西部のソロン市政府(Pemkot)は、国家公務員としての職務を遂行する際のASN規律を訓練し改善するための努力として、朝と午後のリンゴを直ちに実施します。
ソロン市のヤコブ・カレス事務局長は、午前と午後のリンゴは、リーダーシップの指示に耳を傾けることに加えて、職務を遂行する際のASNの規律と責任を訓練する意図もあると説明しました。
「午後3時頃にオフィスから帰宅する前に、正午にリンゴがあります。だから、朝のリンゴに加えて、昼のリンゴも開催しています」と、彼は4月8日月曜日、アンタラ州ソロンのソロン市長室の中庭で、イード・アル・フィトル1446ヒジュラの休日の後の最初のリンゴでのスピーチで説明しました。
彼によると、昼間のリンゴの適用に加えて、オフィスに出入りするすべての従業員の出席を記録するための欠員マシンの提供が続きます。
「それは確かに、それらのすべてまたは半分が存在するか、または単に空のネームプレートがあるかどうかをチェックします。なぜなら、それが私たちが判断できるところだからです」と彼は言いました。
ASN規律の改善は、地域社会へのサービスに秩序をもたらすために重要です。なぜなら、規律から、従業員業績手当(TPP)を通じて政府から賞が与えられるからです。
「TPPは、規律を持って職務と責任を実際に果たす人々にのみ与えられるからです」と彼は言いました。
彼はまた、イード・アル・フィトル1446ヒジュラ暦の休日の後の最初のリンゴに出席していたASNは100%ではなかったことを認めました。
「まだエリア外にあるかもしれませんが、すぐにタスクを実行するために来たいと思っています。なぜなら、私たちの休日は終わったからです」と彼は望んでいました。
さらに、彼の党はまた、従業員にTPP資金を分配するために、約5,000のポジションまたはポジションボックスのデータ入力を行っています。
したがって、TPP資金を分配するための条件は、資金を支払うプロセスをスピードアップするために、すべての従業員によって直ちに満たされなければならない、と彼は言った。
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