ジャカルタ-インドネシア移民労働者保護(P2MI)の副大臣(Wamen)であるクリスティーナ・アリヤニ氏は、今日の世界は以前とは大きく異なるため、移民労働者は調整する必要があると述べた。
「グローバルな世界ははるかに異なっており、移住労働者の配置が今必要とされているのは、以前は家事労働者のためだったが、熟練した人々である」とクリスティーナは、3月19日水曜日、工業工学アカデミー(ATI)マカッサルのポリテクニックキャンパスで公開講演を行いながら、アンタラに没収された。
「キャンパスからグローバルな競争力を構築するためのグローバル講演」をテーマにした公開講演で、P2MIの副大臣は、ATIマカッサルの学生に、国際的な資格のある仕事の世界に入る準備をするように勧めました。
彼は、ITIマカッサル警察署にいることで、産業部門におけるグローバルな仕事の世界、特に専門知識とスキルが必要であることを考慮して、才能のある才能を探すことができると述べた。
したがって、政府はこれを橋渡しするためにここにいて、今年、政府は349.4兆ルピアの収入目標で42万5000PMIを目標としています。
「現在、日本、ドイツ、韓国で(ラスの)溶接には多くの人的資源が必要です」と彼は言いました。
彼によると、PMIの配達は、問題を回避し、強制送還するために、政府を通じて公式のチャネルを経なければなりません。
一方、ATIマカッサル工科大学のディレクターであるIr Muhammad Basri MM氏は、産業省の支援を受けたアカデミーとして、信頼できる産業人材を輩出するために適用される側面があると述べました。
4つの側面には、教育の質の向上、学生の能力、批判的で創造的な思考能力、コミュニケーションと協力を改善する能力が含まれます。
これは、グローバル競争に対処するための戦略的な役割の努力として行われます。これには、インドネシアの労働保護を提供するという政府のコミットメントを強化し、職業教育卒業生が海外の就職説明会を埋める機会を開くことが含まれます。
一方、産業人材開発庁のマスロカン長官は、彼が率いる機関はインドネシア全土に29のタスクフォース(サッカー)が広がっていると述べた。
一方、インドネシアは、約2億7,800万人総人口の生産年齢の67.5%で人口ボーナスを得ています。
マスロカン氏は、この現象を見て、政府は、認定と就職を得るための3ヶ月のインターンシップの実施を支援することを含め、22のタスクフォースでの職業教育を通じて競争力のある人材の能力開発を組織したと述べた。
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