ランプンの親愛なる住民、THRあなたは詰まった?文句を言ってください、ディススネーカーはあなたのために15の特別なポストを準備します

イラスト(アンスプラッシュ)

LAMPUNG - ランプン州の人手事務所(ディススネーカー)は、地域の労働者の流通を監視するために、2021年に休日手当苦情ポスト(THR)を開設しました。

苦情投稿は、THR支払いの実施を監視し、関係機関との法執行機関を調整する協議の手段になります。

「2021年のThr苦情ポストは4月20日から5月20日まで開かれています」と、4月22日(木曜日)にバンダランプンのアンタラが報告したランプン州労働局長のアグス・ノピトゥは言いました。

これまでのデータに基づいて、THRに関する苦情はありませんでした。ディススネーカーは、THRの提供の監督に参加するために地区や都市と調整しています

彼によると、2021年のTHR苦情投稿は、ランプン州の15の地区と都市でも開設されました。

「ランプンには7,000社以上の企業がいるので、我々は今年の流通を監督する会社と労働者の延長として、アプンドと労働組合と相乗効果を続けています」と、彼が言いました。

ランプン・サーキュラー・レター・ナンバー045.2/1497/07/2021の知事に従い、フォローアップのために会社におけるTHRの実施に関するデータを報告する必要があるほか、宗教的な休日手当の実施のための指揮所の設立も、COVID-19の送信を防止するための健康プロトコルを実施する必要があります。

「COVID-19スプレッドの連鎖を断ち切るためには、THRポストの開設時に健康プロトコルを実装する必要があります」と、彼が言いました。

以前、メナケ・アイダは、イード・アル・フィトルの7日前までに雇用者に労働者に全額を与えることを義務付ける企業の労働者に対する宗教的休日手当(THR)2021年の実施に関して、サーキュラーレター(SE)番号M/6/HK.04/IV/2021を発行しました。

しかし、政府は、COVID-19パンデミックの影響を受け、指定された時間に応じて余裕がない企業、すなわち最大H-1レバランを支払うことができる企業に余裕を提供しています。

この手当は、雇用者が透明な財務諸表に基づいて合意に達するために労働者と対話し、レバランの7日前に地元の雇用局に書面で報告しなければならないことに留意されている。