YOGYAKARTA - インドネシア全土の何千人もの講師にとって悲しいニュースであり、今年はトゥキンやパフォーマンスの手当を受け取ることはありません。
トゥキンは公務員(PNS)の地位を持つ講師に与えられるべき手当ですが。
公務員トゥキンに関する規則自体は、法律5/2014の第80条に含まれており、給与に加えて、公務員は福利厚生と施設を受け取ると説明されています。手当は、業績手当と高額な手当で構成されています。
次に、公務員に与えられるパフォーマンス手当は、パフォーマンスの成果に応じて支払われる手当の形で行われます。
また、業績手当に関する規則は、第81条にあり、給与、業績手当、給付金、その他様々な施設に関するさらなる規則が政府規則で規制されることを説明しています。
Antaranewsの報告によると、高等教育科学技術省(K集iktisaintek)は、2025年の講師のためのトゥキンと専門的な手当の両方の予算手当はないと述べた。
tukinは、ポジションの評価と仕事の成果に基づいて計算された金額で公務員に与えられる手当です。
トゥキンに関する規則自体は、公務員業績手当の計算に関するガイドラインを規制する2011年国家公務員庁長官規則第20号に含まれています。
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教育技術省のトガール・M・シマトゥパン事務総長代行が述べたように、講師のためのトゥキンはいない。給付金の廃止の理由は予算に関連しています。
Togarによると、2025年に講師のTukinがいないのは、命名法の変更によるものです。講師のトゥキンに関する規則はすでに存在していますが、ディクタシンテックに変わった高等教育省、ディクブド、ディクブドリステクからの命名法のさまざまな変更に関連する技術的な問題が原因です。
「(規則の)トゥキンには講師の言葉はなく、従業員によって書かれているだけであることを伝える必要があります」とTogarは説明しました。
今年トゥキンを受け取らない講師のために、独裁政治省自体がDPRの予算庁(バンガー)と財務省(Kemenkeu)にトゥキンを提出しようとしているので、新鮮な空気の息吹です。
講師のトゥキンに関しては、合計2.8兆ルピアの素晴らしい名目を持っています。この手順に基づき、トゥキンがバンガルDPRおよび財務省によって承認された場合、講師への給付を実現するために大統領規則(Perpres)を発行する必要があります。
したがって、講師のトゥキンを提出することは容易ではなく、プロセスが必要です。Togar Simatupangは、講師に同省が追求したさまざまな手順に従うよう呼びかけています。
トゥキンPNSを計算する際には、ルピアサイズ指数(lDrp)を掛けた位置値(NJ)で行うことができます。
一方、ASN講師のトゥキンに関する具体的な規制は、職位名、職位クラス、および講師の職務上の地位のためのパフォーマンス手当の量の提供に関する省令(Kepmen)番号447 / P / 2024に含まれています。
ASN講師のトゥキンの数に関連して、アシスタントエキスパートクラス9(Rp5,079,200)、ポジションクラスレクター11(Rp8,757,600)、ポジションクラスヘッドレクター13(Rp10,936,000)、ポジションクラス教授15(Rp19,280,000)に至るまで、ポジションレベルとポジションクラスに分けられます。
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