ジャカルタ - インドネシア移民労働者保護大臣(P2MI)のアブドゥル・カディール・カーディングは、ワンストップサービスは、非手続き的に働くインドネシア人移住労働者の数を減らすために彼の省が立ち上げた解決策の1つであると述べた。
「将来、彼が賃金を得て海外で働くことができる限り、彼から出てきたい人は何らかの名目でいるという規制を作りましょう」と、12月17日火曜日、アンタラのジャカルタにあるPMI省事務所でPMIの保護に関連する公開対話で発言したとき、カーディング大臣は述べました。
同省は、取の被害者である移住労働者の80%が非手続き的に退職する労働者であると指摘した。
これにより、政府はPMIの職場と分野、および仕事の期間、保証、労働保護を知ることができません。
したがって、ワンストップサービス政策を通じて、インターンや季節の労働者を含め、海外で働きたいインドネシア国民が登録されることが期待されています。
「したがって、海外で働きたい人は誰でも、それが私たちのデータに含まれるように登録する必要があります。もし彼が入ってきたら、彼の仕事が何なのか、どこで働いているのか、誰が送っているのか、そして彼の仕事が何なのか、そこで保護されているのか、保護されていないのかを監視することができます」と彼は言いました。
カーディング氏はさらに、職業制度を強化し、人材を増やすことは、インドネシア国民の保護を改善するもう一つの方法であると述べた。
彼はまた、100万人に達した労働者のニーズのうち、インドネシアは267,000人しか満たすことができなかったと述べました。
これは、体系的かつ計画的な方法で構築された採用、トレーニング、配達、配置に至るまでのエコシステムによって引き起こされます。
「それがうまく予測されれば、私たちは訓練機関をうまく準備し、サービスをうまく準備し、採用モードをうまく変え、海外の代表者を準備し、外務省にすべての負担がかかるわけではありません」と彼は言いました。
2007年から2024年11月まで、P2MI省は、さまざまな国に5,181,482人のPMIが配置されたと記録しました。
インドネシアの移民労働者は、合計1,409,961人でマレーシア、次に1,048,406人の台湾、1,032,669人の香港、462,740人のサウジアラビア、そしてシンガポール、韓国、オマーンなどの他のいくつかの国で最も配置されています。
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