ジャカルタ - 社会保障の存在は、非公式の労働者の生活に大きな影響を与えます。これは、インドネシア大学経済ビジネス学部人口統計研究所(UI)の研究者、I Gede Dewa Karma Wisanによって言われました。
これは、ジャカルタで開催されたBPJS Ketenagakerjaanが開催した社会保障サミット2024でI Gedeによって伝えられました さらに、彼はまた、社会保障は非公式の労働者がより高い仕事と収入を得るためのスペースを提供することができると述べました。
「この社会的保護はまた、他のプログラムで彼らがさらに良くなるためのスペースを提供します。非公式の労働者がどのように正式になるかなど、確かにはるかに高い債券を提供できる活動で、より大きな業界に参加することができます」と彼は言いました、11月30日土曜日にANTARAによって報告されました。
私はゲデ氏は、これは持続可能なプロセスであり、非公式の労働者に大きな影響を与えていると述べた。彼らは非固定収入を持っていますが、社会保障は彼らが悪化するのを防ぐことができます。
「これは、社会保障の範囲も増加することを意味します」と彼は言いました。
一方、現在DPRの委員会IXのメンバーでもあるクリエイティブワーカーのSurya Utamaは、雇用の社会保障が生き残るために非常に重要であると感じています。長期的には感じることができる多くの利点があります。
「私たちは賃金労働者ではありませんが、私たちのために提供される保証は非常に完全です。労働災害の保証、死亡の保証、老齢の保証があります」と、ウヤ・クヤとして広く知られている男性は説明しました。
実際、ウヤ・クヤは、BPJSケテナガケルジャーンのような雇用の社会保障を、政府が提供する非常に良い方法と呼んだ。
「BPJSケテナガケルジャーンは、インドネシアの労働者にとって非常に良いコンセプトで政府が提供する社会保障の方法であることを認識しています。これはインドネシアで最高の社会保障です」と彼は続けた。
国家社会保障評議会(DJSN)のメンバーであるPaulus Agung Pambudhiは、現在の状況を見て、将来の参加構造における非賃金労働者または非公式労働者の潜在的な追加に対処するために、雇用BPJSスキームに関連する特別な注意の必要性を強調しました。
「非賃金参加者から調達される参加は増加し、その割合は賃金参加者よりも約60%多い」とPaulusは述べた。
「そのためには、もちろん、特別な注意が必要です」と彼は言いました。
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