サイード・イクバルは、ミスマナジェメンテーションによるスリテックスの従業員のレイオフを確認し、アドボカシーを支援する準備ができていると宣言した

写真:ドク。スリテックス

ジャカルタ - 繊維産業の柱の1つとしてのSritexの崩壊は、労働者党の議長でもあるKSPIの大統領、サイード・イクバルから注目を集めました。彼は、インドネシアの繊維産業の崩壊は最低賃金の上昇によって引き起こされたのではなく、むしろ中国からの購買力と製品輸入の衰退によって引き起こされたと強調した。

イクバルはPTの破産事件を評価した。Sritexは、貧弱な管理と、労働者の賃金の上昇によるものではなく、債務再編協定(ホモロゲーション)を実施しなかったことの明確な例です。

イクバル氏によると、繊維産業の崩壊を引き起こした主な要因は、過去3年間、特にオムニバス法の制定以来、不十分な賃金政策のために購買力が低下し続けていることです。

「労働者の賃金は上昇していないか、インフレ率を下回っておらず、購買力を低下させ、デフレを引き起こしている」とイクバルは10月27日にVOIが受け取った書面による声明で説明した。さらに、制御されていない輸入政策も、国内の繊維産業の状況をさらに悪化させています。

PTの場合。Sritex, Iqbalは、同社が債務の支払いを怠った後、スマラン商事裁判所によって破産したと説明した。しかし、この破産の原因は、賃金上昇とは何の関係もなく、Sritexが12年間ホモロゲーション契約を履行しなかったことと関係がある。「Sritexの破産は賃金上昇の結果ではない。Sritexの賃金は世界で最も低い」とイクバルは語った。

KSPIと労働党は、スコハルジョとスマランの何千人ものSritex従業員を擁護するためにオレンジポストを設立しました。このアドボカシーには、いくつかの重要なステップが含まれています。

第一に、KSPIは、スコハルジョ人材事務所と他の機関に、この破産は労働問題ではなく管理ミスによって引き起こされたため、Sritexによって提出されたレイオフを拒否するよう促しました。

第二に、レイオフの脅威にさらされている従業員は依然として賃金を得なければならず、第三に、実際に仕事がない場合、従業員は適用される規則に従って賃金を受け取り続ける義務を負って解雇されます。

第四に、政府はまた、Sritexの破産を覆すために最高裁判所の控訴プロセスに介入することが期待されています。さらに、政府はSritexの債務を解決するために大規模な救済策を提供する必要があります。

イクバルは、このステップは多くの大臣を巻き込む必要はなく、問題を解決するために迅速に行動できる単一の役人を巻き込む必要があると強調した。

「政府が直ちに行動を起こさなければ、KSPIと労働者党はスリテックスの従業員を直接支援する用意がある」と彼は続けた。

KSPIはまた、賃金上昇がレイオフにつながるという物語を繰り返し続けている政府を批判した。「これは労働者に公平な古典的な理由です。2023年のPP番号51を使用せずに、最低賃金の8〜10%の引き上げを依然として要求しています」とIqbalは結論付けました。