ジャカルタ - 憲法裁判所(MK)は、名誉教師は雇用契約を結んでいる公務員(PPPK)になるために優先されるべきであると考えています。
「裁判所は、構築しなければならない視点は、名誉教師がPPPKになることを優先することであると考えています」と、憲法裁判所判事ダニエル・ユスマック・パンカサキ・フックは、10月16日水曜日にANTARAが報告した憲法裁判所判決番号119 / PUU-XXII / 2024の考察を読んだときに述べた。
しかし、PPPKになる名誉教師は、法律の規定に従って要件を満たさなければならないと彼は続けた。
この訴訟は、州民事装置(ASN法)に関する2023年法律第20号第66条に関連して、ジャカルタの私立学校の名誉教師によって提起されました。
ダニエルは、非ASN労働者の再編によって2025年1月現在の名誉労働者を本質的に排除する規範を、法律が公布される前に働いていたすべての名誉労働者がPPPKと公務員の両方であるASNに任命されるまで延期するよう要求した。
裁判所は、職を失った名誉教師や教師としてのキャリアを発展させる機会など、ASN法第66条の影響を理解できると述べた。
憲法裁判所は、名誉教師の配置が開放性の原則を適用し、採用プロセスが公正、透明、参加的、かつ説明責任のある方法で実行されることを期待しています。
「さらに、申請者が経験した具体的なケース、名誉管理ポリシーに関連している場合、それは確かに学校ユニットの教師の不足を引き起こし、教育と学習のプロセスを混乱させ、最終的に学校の生徒/生徒がポリシーの犠牲者になります」とダニエルは言いました。
憲法裁判所は、名誉教師が保護されている機関/作業単位は、名誉教師がデータベース(BKN、DAPODIK、およびNUPTKデータベース)に登録されるように積極的であり、ニーズ、形成、および資格を提案しなければならないと強調した。
「したがって、名誉教師がASNまたはPPPKになるために彼らの地位を高める機会があります」とダニエルは言いました。
その理由は、地域機関におけるPPPK教師の採用に関する2024年のPAN-RB大臣令第348号には、満たさなければならない多くの条件があるためです。
まず、彼は政府機関で積極的に教えているBKNの非ASN要員のデータベース(データベース)に登録されなければなりません。
第二に、公立学校の非ASN教師は、文部科学省の教育者データ(Dapodik)に登録し、登録時に教える場所の機関で少なくとも2年または4学期連続して積極的に教えなければなりません。
第三に、彼は最低レベルの学部またはディプロマ4(D-4)および/または教育者証明書を持つ教育資格を持っていなければなりません。
ダニエルは、名誉教師が学校のユニットで何年も教えてきたとしても、名誉教師は行政上、各レベルまたは各機関に合わせた機関横断的に事前に記録されなければならないと述べた。
「一方、データベースに入力されず、事実上、勤務期間の要件を満たしている名誉従業員については、彼らの権利が保護されなければならず、猶予期間に従ってPPPKになるためにまだ処理されています」と彼は言いました。
それにもかかわらず、憲法裁判所は申請者が提起した訴訟の小柄さを却下した。
「申立人の申請を完全に却下する」とMKのスハルトヨ議長は述べた。
裁判官パネルは、判決を検討するにあたり、裁判所が過去2回の判決に固執していることを確認した。
2016年の憲法裁判所決定番号9 / PUU-XIII / 2015から逸脱して、憲法裁判所は、ASNの採用はプロフェッショナリズムに基づいていると述べました。
さらに、ASNの採用は、名誉労働者だけでなく、一般的な申請者を対象としています。
憲法裁判所はまた、そうすれば、名誉労働者は、資格とプロフェッショナリズムの原則を満たしている限り、ASNの採用に参加する機会がまだあると考えています。
その後、憲法裁判所第9/PUU-XVIII/2020号の決定の検討から出発して、裁判所はまた、名誉労働者の権利を保護するために取られたすべての政策を検討するよう政府に助言しました。
「申立人は、法律20/2023の制定により憲法上の権利が侵害されることを心配する必要はありません」と、憲法裁判所の判事Guntur Hamzahは今回憲法裁判所の決定の検討を読み上げた。
事実のために、彼は、名誉従業員の権利に関連する法律20/2023では、名誉従業員の権利は依然として存在し、依然として適応していると続けた。
「したがって、申立人が問題の憲法上の損失に関連しており、問題の裁判所の設立で答えられたことは明らかです」と彼は言いました。
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