ジャカルタ-インドネシアの裁判官連帯コーディネーターであるアジプラコソは、裁判官の福利厚生を確保するために、裁判官の給与とその手当が2年ごととまたは5年の両方で定期的に評価されることを望んでいます。
「私たちの希望は、これ(給与計算)が定期的に手配されるため、裁判官が苦情について話すために出席する必要がなくなることです」と、10月7日月曜日にANTARAが報告したように、アジは言いました。
アジは、12年間、裁判官は昇給と福利厚生を受け取らなかったと述べた。一方、インフレ率は上昇を続けています。
アジと彼の同僚は、裁判官の福祉のために戦うために様々な努力を払ってきました。
これらの措置には、2018年に金銭的権利と裁判官施設を規制する2012年の政府規則番号94の司法審査が含まれます。
前出のアジ局長代理は、「判決(司法審査)によると、裁判官の給与計算は、国家公務員法における裁判官の地位が州公務員であるのに対し、依然として公務員法を使用しているため、今日では違法である」と指摘する。
したがって、彼によると、裁判官が、裁判官の基本給を公務員(PNS)と同一視すべきではないと述べている最高裁判所の決定No. 23 P / HUM / 2018に準拠していない方法で給与を受け取ってから5年が経過しました。
アジ氏は、インドネシアの裁判官連帯は、政府が裁判官の要求を満たさなければ、現在の措置よりもさらに大きな措置を講じると述べた。
彼は、最高裁判所、財務省、バッペナス、法と人権省などの関係省庁が会議を開き、彼らの要求について議論するために、2024年10月11日までを与えました。
「それが仲間の裁判官の要求に従っていない場合、私たちは運動を延長し、例えばPP 94に対する司法審査を提出するなど、国家に対して法的措置を取ることもできます」とアジは言いました。
インドネシアの裁判官連帯の代表との会談について、スープラットマン・アンディ・アグタス法・人権相は財務省と連絡を取り、裁判官の要求をフォローアップした。
「私たちはこの問題(インドネシアの裁判官連帯の要求)について財務省と連絡を取り合っています」とSupratmanは言いました。
基本給の増加に加えて、インドネシアの裁判官連帯行動は、公邸、交通機関、健康保険、裁判官の安全保証への雇用手当、高額な手当の更新のためにも戦っています。
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