マジャレンカ-西ジャワ州マジャレンカの摂政政府(Pemkab)は、公務員(PNS)の規律に関連する規制に違反する行為を犯したことが証明されたため、2人の州公務員(ASN)を解雇しました。
「本日行われたリンゴ活動で、私はマジャレンカリージェンシーに解雇された2人のASNがいることを伝えました」と、9月2日月曜日、アンタラ州マジャレンカのマジャレンカ摂政代理(Pj)デディ・スパンディは語った。
デディは、2人の公務員は彼らの行動のために無礼に解雇され、マジャレンカ摂政政府内の公務員の完全性を損なったと述べた。
解雇された最初のASNは、イニシャルAMを持っていました。マジャレンカ地区保健局の従業員は、1年間仕事に入らないことで違反を犯しました。
さらに、マジャレンカ地区教育事務所のMEPPのイニシャルを持つASNがいじめや薬物乱用活動に関与していたため、従業員は無礼に解任されたと彼は言いました。
「これら2つのASNの解雇は、公務員の懲戒に関する政府規則(PP)番号94/2001に準拠しています」と彼は言いました。
2人のASNの解雇書簡は署名されており、現在、解雇プロセスが完全に実行される前に、国家要員庁(BKN)からの技術的考慮事項を待っている、と彼は続けた。
デディは、この決定は懲戒執行の一形態であり、マジャレンカのすべての公務員が働き、倫理、規制を遵守し、ASNとしての義務を果たし続けることができると強調した。
彼によると、違反を犯したことが証明されたすべてのASNは、無礼な解雇の形で制裁を受けるか、適用される規則に従って刑事罰を受けることができます。
「これは、公務員の間での懲戒違反に対する確固たる警告の一形態です。非常に強制的に、違反はもはや容認できないので、私たちは関係者を解雇しなければなりません」と彼は言いました。
デディは、この解雇により、マジャレンカのすべてのASNは貴重な教訓を学ぶことができ、職務を遂行する際に常に規律を守ることができると付け加えました。
さらに、彼の党は、すべてのASNに、将来的にMajalengka Regencyの進歩を促進することができるため、コミュニティにとって最良のサービスを優先し続けるよう求めました。
「これは、私がPjリージェントとして奉仕している間の最初のケースです。私の希望は、すべてのASNがルールを理解し、規律を持って職務を遂行することです」と彼は言いました。
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