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ジャカルタ - デジタル開発の存在は、生活様式、社交、仕事を変えています。5.0時代には、これは私たちの日常生活の中でさまざまな技術の深い統合によっても特徴付けられます。

そのため、若者が変化に追いつくだけでなく、デジタル開発を深く理解し、スキルを持たなければならないことが重要です。

あるデータによると、企業の56%がgen zを採用することで採用の焦点を切り替え始めています。この数字は、ミレニアル世代が会社に採用された後、2番目に高い数字です。

これは、Z世代が企業や専門家から注目を集め始めていることを意味します。Z世代がデジタル時代に仕事の世界に直面するためのさらなる準備をするために、通信情報省(Kominfo)は8月9日(金)に「Digital Savvy: Youth Leading the Way」と題したOral obrol Digital Literacy(OOTD)ウェビナーを開催しました。

このイベントは、急速に成長し続けるデジタル世界での生活に理解と能力を提供し、適応することが期待されています。

デジタルセイビーは若い世代の代名詞です。なぜなら、若者の研究やZ世代によると、彼らはすでにデジタルコミュニケーションツールの使用にますます堪能になっているからです。しかし、強調しなければならないのは、若者はテクノロジーを使用できるだけでなく、テクノロジーが発展している理由と、特に仕事や仕事においてどのような機能を果たしているかを理解しなければならないということです。

「AIと呼んでとしても、AIを使うことができるだけでなく、その背後には研究、開発、新興アプリケーションなどがあることを理解しなければなりません。今、デジタルに精通した人々は、その歴史を理解している人々だと言えるでしょう」と、ピジャール財団の政策リーダーであるアンソニー・M・ダーマワンは、8月9日(金)に開催されたOOTDウェビナー「デジタルセービー:若者が道を歩んでいる」でプレゼンテーションを行いました。

人口から見ると、若者は現在、高い生産性を持つ地域にいます。ユネスコの2023年のデータによると、青少年の85%は、偽のニュースやその他の形態のデジタル犯罪を特定できるようにするために、優れたデジタルリテラシーを持っていなければなりません。

生産期に入ろうとしている今日の若い世代の数が多いため、社会環境への影響は非常に、非常に大きいです。

「若者のデジタルリテラシーの向上に伴い、それは世界のエコシステムの改善に非常に影響します」と、OOTDのスピーカーでもあるICT WatchのメンバーであるRoro Megaは説明します。

言い換えれば、デジタルの理解や識字能力が良好な国の若者や後継者がいる国は、確かに国の良い未来をリードし、形作ることができるでしょう。デジタル化は、これから直面し、準備しなければならない未来だからです。


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