ジャカルタ - インドネシア共和国下院の委員会Xは、「清掃」または「清掃」システムを通じて、DKIジャカルタの100人の名誉教師を一方的に解雇する政策を批判した。DPRの教育委員会は、DKIの名誉教師の清掃政策は人道的ではないと考えている。
「クレンジングはあまりにもサディスティックな言葉であり、クレンジングはクリーニングであるか、根絶しているようなものです。それはすべきではない」と、下院委員会Xのデデ・ユースフ副委員長は7月19日金曜日に述べた。
DKI教育局(Disdik)は、少なくとも107人の名誉教師のための「浄化」政策は、BPK検査結果フォローアップ(TLHP)として実施されたと述べた。BPKの調査結果は、名誉教師のニーズの地図は、教育文化大臣と受賞者としての規定に従っていないと述べている。
これらの名誉教師は、学校運営支援(BOS)基金から支払われます。Disdik DKIはまた、学校がDisdikからの勧告なしに名誉教師を任命し、規則に違反したと主張した。
この問題に関して、デデは、DPRの委員会Xのパートナーとして文部科学省(Kemendikbudristek)が関係者のファシリテーターになるよう要請した。
「文部科学省は直ちにジャカルタ教育局と明確にしなければならない。私が受け取った情報から、これはCPC検査結果のフォローアップ(TLHP)です」と彼は言いました。
デデはまた、教師に週に35時間も教えることを要求するジャカルタ教育事務所の規則の違いを強調しました。教育文化省は、名誉教師が週に24時間しか教えることを要求していませんが。これは後にCPCの調査結果になりました。
「中国共産党は、週35時間未満で教える教師の支払いを見ている。この発見は、教育時間のパターンを規制することによって解決することができます」とDede氏は説明します。
したがって、ダピル西ジャワ2世の議員は、地方政府や中国共産党を含む「解雇された」名誉教師の運命の解決策を見つけるために、関係者が直ちに一緒に座るよう要請した。デデは、彼らが名誉ある地位を持っているにもかかわらず、これらの教師は長年にわたって子供の教育にも奉仕してきたことを思い出させました。
「名誉教師をクリーンアップする政策は、学校の教師不足を引き起こし、最終的に教育と学習のプロセスを混乱させる可能性があります。結局、被害を受ける子どもたち。さらに、これは学校の新学期に入ったばかりです」と彼は言いました。
「ディスディクは、なぜ学校がこれらの名誉教師を任命したのかを理解することもできるはずです。おそらく、学校の負担が大きすぎるため、政府が収容できない追加の教師が必要なためです」とDede氏は続けました。
さらに、デデは、教師の職業のエンパワーメントは、公正で持続可能な自己啓発を通じて組織されなければならず、教師および講師に関する2005年法律第14号の第7条第2項のマンデートに従って人権(HAM)を支持しなければならないことを想起させた。
「したがって、名誉教師を含む任命と協力の終了時にこれらの価値観に注意を払うことは非常に重要です」と西ジャワの元副知事は言いました。
彼によると、「清掃」という用語の名誉教師の解雇も、名誉教師の運命の改善に関して国家が行っている精神に従っていない。Dedeは、ASNに関する2023年の法律第20号が、2024年12月までに非ASN労働者の配置を完了するという政府のコミットメントを確認したことを想起させた。
「これは、名誉教師を含む名誉労働者の運命が改善されるべきであることを意味します。それは単に挫折を経験しているのではない」と彼は言った。
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