オマーンで雇用主から拷問を受けたインドネシア人出稼ぎ労働者が本国に送還

イラストレーション/インドネシア人移民労働者またはインドネシア人労働者の写真。(アンタラ/ユニアティ・ジャンナトゥン・ナイム)

ジャカルタ - オマーンで働いている間に雇用主から身体的暴力を受けたヌルル・フダ(36歳)というインドネシア人出稼ぎ労働者は、本国に無事に送還されました。

西ヌサ・トゥンガラのドンプー・リージェンシーから来た女性は、火曜日(2/4)にインドネシアに到着しました。

「現在、私たちはドンプに戻る前に彼をジャカルタに滞在させています」と、4月3日水曜日にANTARAが報じたように、外務省のインドネシア市民保護局長兼BHIジュダ・ヌグラハは語った。

ヌルルが経験した事件は、3月30日にソーシャルメディアのFacebookに動画をアップロードし、当時の職場から救出できるように助けを求めた後に前面に出た。

ビデオでは、ヌルルは泣きながら雇用主の息子に拷問されたことを認め、傷のように見える左のこめかみに打撲傷を見せた。彼女は家で働くのに十分な強さではないと主張したが、雇用主の夫はいつも彼女を外出させていた。

拷問を受けたことに加えて、ヌルルは彼の給料は雇用主によって全額支払われていないと言いました。

ビデオからの情報に基づいて、政府はマスカットのインドネシア大使館を通じて、ヌルルの場所、つまりマスカットから1,000キロ離れたサララにすぐに移動しました。

「アルハムドゥリッラー、私たちはNHAを救うことに成功し、雇用主から(家に帰る)ことを撤回します。彼の経済的権利は雇用主によっても果たされています」と、ヌルル・フダのイニシャルに言及してジュダは言いました。

ヌルルが経験した身体的暴力に対応して、ジュダは、実際にはインドネシア大使館が訴訟を起こすことによって法執行機関の存在を奨励していると説明しました。

しかし、ヌルルは和平を結ぶことを好み、すべての経済的権利を果たすよう求めた。

「したがって、私たちがとるアプローチは被害者中心のアプローチであり、被害者の希望に従います。インドネシア大使館は以前、訴訟を起こす権利を含む被害者の権利を説明してきました。しかし、私たちはまだ最終決定をNHAに任せており、彼は平和を作ることを選びました。私たちはそれを尊重します」とジュダは言いました。