カルティム・ネット州政府7,800名の従業員がASN選択に参加

東カリマンタンBKDのデニ・ストリスノ代表は、メディアクルーのインタビューを受けたとき。アンタラ/アフマド・リファンディ。

サマリンダ - 東カリマンタン州政府(カルティム)は、雇用契約を結んでいる公務員(PPPK)としてのASNの選択に参加するために、州政府内の約7,800人の名誉または非国家公務員(非ASN)の従業員を募集することを保証します。 東カリマンタン地域人事庁(BKD)のデニ・ストリスノ長官は、この選択は東カリマンタン州政府内の非ASN要員の数と能力を確認するために行われたと述べた。彼らの選考への参加は、データ収集に収容される絶対的な要件です。 「ASN以外の人員の数は約7,800人で、最後までASN以外の人員の和解に収容することができます」と彼はサマリンダで語った、3月24日日曜日のアンタラから引用した。 ASNにアップグレードするためにネットを張られた非ASNの人員は、確かに関係する能力を測定するのに役立つ選択に従わなければなりません。 さらに、デニは、彼の党はまだ選択に関する国家装置利用官僚改革省(KemenPAN-RB)からの技術的指示(Juknis)を待っていると説明した。 デニ氏は、東カリマンタンの非ASN要員の選定に関するさらなる情報は、次の機会に伝えられると付け加えた。 合計で、彼の党は2024年までに9,456人の州公務員(ASN)を募集しました。 「採用される合計9,456のASNのうち、261のフォーメーションが公務員候補者(CPNS)を対象としており、残りの9,195は雇用契約(PPPK)を持つ公務員を対象としています」とデニ氏も述べています。 デニ氏は、今年のPPPK採用の焦点は、教育、保健、専門医、技術者などの基本的なサービス分野にあると説明しました。 「東カリマンタンでのASN採用プロセスは、2024年4月または5月頃に開始される予定です」と彼は付け加えました。 デニ氏は、選考は依然として応募者の資格と能力に注意を払って行われることを強調した。