西ジャワ警察が28人の無礼な職員を解雇

西ジャワ警察署長のイリエン・アクマド・ウィヤガスは、バンドン市の西ジャワ警察本部で28人の警察官に対して無礼な解雇式(PTDH)を開催した。

バンドン - 西ジャワ地域警察は、実施された事実と検査の結果に基づいて行動規範に違反したと判断されたため、28人の警察官を無礼に解雇(PTDH)しました。 西ジャワ警察署長のイリエン・アクマド・ウィヤガスは、無礼な解雇は、この機関の名前を中傷した職員に懲罰的制裁を提供する上での国家警察の実現の現れと形態であると述べた。 “国家警察機関が、予測、責任、透明性の公平な方法で奉仕することにより信頼を築くために努力し続けているが、無責任な個人によって散らばり、破壊されている“アフマドは3月4日月曜日、アンタラのバンドンで語った。 アフマドは、PTDHの式典を受けた28人の職員は、窃盗、麻薬、暴力、性的逸脱、脱走、または職務からの脱出の刑事事件に巻き込まれたため、違反を犯したと述べた。 「それに関連して、私は西ジャワ地域警察のリーダーとして、違反行為やその他の事件を犯したすべての人員に対して厳格な措置を講じることを躊躇しません。アフマドは言った。 彼は、国家警察の一員であることは適切に維持されなければならない名誉であると強調した。このため、彼はすべてのメンバーに、懲戒処分、犯罪行為、または倫理規定に違反しないように注意を促しました。 「これは、西ジャワ地域警察のすべてのメンバーの内省と評価の資料として使用されるべきであり、国家警察のメンバーであることは、容易には達成されなかった名誉と栄光です。と彼は言った。 アフマドは、西ジャワ地域警察のすべての階級が国家警察の階級の中で誠実さとプロフェッショナリズムを維持し、これ以上職員が無礼な解雇の罰を受けられないようにすることを望んでいます。 “西ジャワ地域警察の職員が、保護者、崇拝者、コミュニティの使用人としての職務の実施において、常にパフォーマンスと規律を向上させることが期待されています。と彼は言った。