ジャカルタ - ヤソンナ・H・ラオリ法・人権大臣(メンクナム)は、第74回移民バクティ・デーの機運の中で、インドネシアで世界クラスの移民を実現することを決意しています。
彼は、移民総局(Ditjen)のランクに、専門的、説明責任、相乗効果、透明性、革新性(PASTI)の価値を実施し、サービス指向、説明責任、有能、調和、忠実、適応、協力(BerAKHLAK)の原則を実施するよう訴えました。
「移民の階級が、世界クラスの移民が達成されるように、PASTIとAKHLAKの価値を本当に優先するASN-ASNになることを願っています」と、1月30日火曜日にANTARAが報告したジャカルタのクニンガンでの第74回バクティ移民デー記念式典での発言でヤソンナは述べました。
一方、ヤソンナは、移民パフォーマンスの質を向上させるためには、法務省と移民総局のランクの相乗効果が必要であると強調しました。
「この相乗効果は非常に重要になり、単一の人間ショーはありませんが、私たち全員の間でのコラボレーション、相乗効果です。最高のリーダーシップから始まり、下へ。また、1つのレベル、水平、ピア(可能、編)間のコラボレーションも、良い調和があるようにうまく行われなければなりません」と彼は付け加えました。
逃げることなく、法と人権大臣は彼のスタッフに仕事においてプロフェッショナリズムの態度を優先するように助言しました。これは、インドネシアの移民局が否定的なイメージから解放されるためです。
「私は、利害関係者および移民機能としてのあなたに、行動に常に注意を払い、態度に注意を払い、決定を下す際に注意するよう助言します。コミュニティサービスを優先し、否定的なイメージをもたらす可能性のあるものを避けてください」と彼は言いました。
一方、移民総局(Dirjen)のシルミー・カリムは、彼が率いる局は改善を続けており、その1つは国境地域の管理によるものであると述べた。
「ダランボードルコントロール管理の強化は、法執行機関の基礎となるさまざまな違反を検出、防止、予測、および配布する移民の能力を向上させると信じています」と彼は言いました。
彼はまた、移民総局が移民のデジタルトランスフォーメーションを推進しており、質の高いゴールデンビザ目標の実現に向けて懸命に取り組んでいると述べた。
「ゴールデンビザのコンセプトを通じて、私たちは今日の国際世界で成長しているトレンドを利用して、インドネシアの人々から期待され、さまざまな分野での能力の進歩の爆発を引き起こす投資家、デジタル人材(デジタル人材)、個人を引き付けます」とシルミー氏は述べています。
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