PPPK教師の運命について、理事会はボゴール市政府に4つの勧告を提出した。

ボゴール市DPRD議長、アタン・トリスナント、PPPK教師(ボゴール市DPRDドック)との見中

ボゴール-ボゴール市DPRDは、ボゴール市PPPK形成における教師の入学の確実性に関するボゴール市全国民間教師フォーラム(FGSN)の願望をフォローアップしています。

委員会IVを通じて、ボゴール市DPRDは委員会IVを通じて、ボゴール市教育局(Disdik)および人事人事庁(BKSDM)と作業会議を開催しました。

ボゴール市DPRDのアタン・トリスナント議長が直接議長を務め、FGSNボゴール市の代表者も出席した作業部会で。ボゴール市の教師形成部門のためのPPPK入学行列の問題を分析する。

ボゴール市教育局のイルワン・リヤント局長は、ボゴール市は現在教師不足を経験していると述べた。

毎月20人の教師が退職しているからです。1年間計算すると、240人の教師が退職します。

ボゴール市教育局の記録によると、退職した教師の数が多いため、現在ボゴール市には少なくとも647人の教師が必要です。

「ボゴール市が教師のための別のフォーメーションを開くことに合意しました。しかし、FGSN問題に関しては、権限は中央にあり、サービスとしての私たちは入学セクションの権限しか持っていません」とイルワンは1月26日金曜日の声明で述べました。

さらに、BKSDMボゴール市のアブドゥル・ラーマン長官は、FGSNが特に提案した事件について、近い将来、さらなる研究を行うと述べた。

しかし、会議では、PPPKとCPNSの受け入れプロセスをすべての作業会議参加者に伝えました。

「神は喜んで、将来、2024年のPPPKとCPNSの入学のために、私たちは教師のためのフォーメーションを奨励し、最適化します」と彼は言いました。

会議の結果に基づいて、アタン・トリスナントは、ボゴール市DPRDによって発行された4つの勧告があったと述べた。

第一に、彼はボゴール市DPRDの委員会IVに、募集プロセスにおける不正の問題に関して、DPR RIと財務省RBの委員会IIと委員会Xに宛てたFGSNからの苦情の手紙を書くよう割り当てました。

第二に、彼はBKPSDMボゴール市にFGSNに支援を提供し、募集プロセスの問題について財務省RBに直接尋ねるように依頼しました。

「私たちが支援を提供することで、コミュニティからのすべての苦情を保護するコミュニティのしもべとしての義務を果たしてきたため、これは重要です」とAtang Trisnanto氏は述べています。

第三に、彼はボゴール市教育局に2024年から2029年までの教育者のニーズの策定を行うよう依頼しました。その後、Disdik報告書の結果は、KUA-PPAS 2025の準備における予算を準備することを目的とした委員会IV会議を通じて報告されます。

それだけでなく、教育者のニーズに関してボゴール市教育局が行った研究は、今年議論される予定の教師保護に関する地域規制草案(Raperda)に含まれる1つの資料になることをAtangによって明らかにしました。

「神の御心により、私たちのAPBDはCOVID-19の予算に対応する必要はなく、教育の世界に割り当てることができます。私たちは、教育が私たちの国の進歩のための鍵の1つであることに同意します。これは、教師保護ラペルダの1つの草案に含める必要があります」とAtang氏は説明しました。

第四に、アタンは、ボゴール市DPRD、ボゴール市ディスディク、ボゴール市BKSDMの委員会IVに義務付けられた3つのポイントが、直ちに作成しなければならないDPRDからの手紙を除いて、1ヶ月以内に完了し、後でFGSNが正義を求める際に膠着状態を経験した場合に他の解決策を見つけることができることを願っています。

「FGSNの闘いが決まったら、PTUNに提出してください、そして、我々DPRDは法的援助の準備を手伝う準備ができています。市政府は私たちと同じ精神を持っていると私は信じています、それは単にセンターによる権力の分割があり、彼らが持っている権威に限界があるからです」と彼は言いました。

以前、FGSNボゴール市のヤヤン・スリヤマン会長は、少し前にFGSNボゴール市が直面している問題をボゴール市DPRDに伝えていました。

公聴会で、ヤヤンは、PPPKの受け入れに関して明確ではないため、教師が現在彼らの権利のために戦っていることを明らかにした。

一方、FGSNボゴール市のメンバーである教師は一連のPPPKテストを受け、テストの結果に基づいて合格を宣言しました。