ジャカルタ - 国家機構エンパワーメント・官僚改革大臣(PANRB)のアブドラ・アズワル・アナスマスミは、2024年の初営業日に、GovTechの成熟や国家公務員(ASN)の候補者の選定準備など、2023年のプログラムが今年も継続されることを確実にするための内部調整会議を直ちに開催しました。
「私たちが2023年に実施した活動と2024年に実行するプログラムが、政府や地方の機関だけでなくコミュニティにも幅広い影響を与えることを願っています」と、1月2日火曜日にANTARAが報告したようにアナスは述べています。
彼は、彼の党が現在、政府のデジタル化の実施と人材(HR)の改善に焦点を当てていることを明らかにした。
統合と相互運用性を優先することにより、優先電子ベースの政府システム(SPBE)アプリケーションの実装を通じて、国家デジタルサービスの統合を達成するための変革の実施が求められています。
これらの取り組みを支援するために、大統領はデジタルトランスフォーメーションの加速と国家デジタルサービスの統合に関する2023年の大統領規則第82号を発行しました。少し前、彼の党はまた、政府のさまざまな部門におけるデジタル実装の進捗状況について報告するために大統領と対峙しました。
アナス大臣は、デジタル政府の可能性をより最適にするためには、さらなるブレークスルーが必要であると述べた。
デジタルトランスフォーメーションの加速に関する大統領規則は、加速と持続可能性のための2つの鍵、すなわちDPI(デジタル公共インフラ)を含む優先システムと、将来の持続可能性のためのインドネシアデジタルチームまたは「GovTech」の設立に焦点を当てるために開発されました。
彼は、SPBE Prioritasアプリケーションは、統合された教育サービス、統合された医療サービス、統合された社会扶助サービス、デジタル人口アイデンティティサービスと統合された人口管理サービス、州の金融取引サービス、国家機器の分野における政府行政サービス、公共サービスポータルサービス、Satu Data Indonesiaサービス、および警察サービスをサポートするために開催されていることを強調しました。
会議でアズワル・アナス氏はまた、2024年に各スタッフがPAN-RB省の作業単位間でより最適に協力し、相乗効果を発揮することができるよう要請した。
これは、政府の優先プログラムを加速し、サイロサイロを排除し、PAN-RB省の内部利害関係者間の部門別エゴを侵食すると考えられています。
「各作業単位におけるボールピックアッププログラムの強化は、もはや待つのではなく、より奨励される必要があります。2024年初頭には、すべての機械を起動しなければならないようなものです。オイルを交換するなどの修理が必要な場合は、すべてのターゲットが指定された方法で実行できるように、すぐにそれを行います」と彼は言いました。
アナス大臣はまた、大統領規則草案の形での国家民事装置(ASN)に関する2023年の法律第20号の派生物を直ちに完成できるようにスタッフに助言した。この規制は、後にASNの指針となり、特に政府行政サービス部門において、優先SPBEサービスの実施を加速しなければならないもう1つのことです。
政府はまた、政府機関の人材のニーズを満たすために、2024年のCASN募集を開始する予定です。アナスは、2024年のASNの達成は、基本的なサービス、すなわち教師と医療従事者のASNニーズに優先されることを明らかにしました。
さらに、ASNに関する2023年の法律第20号のマンデートに従って、政府機関における非ASN要員の問題を解決することに焦点を当てています。今年、政府は新卒者のためのより広いスペースを開きます。政府はデジタル人材のためのより広い機会を開きます。
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