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バンダ・アチェ - インドネシア全国看護師協会(PPNI)バンダ・アチェ市は、ムラクサ・バンダ・アチェ地域総合病院(RSUD)の37人の看護師の解雇後、抗議の言葉でいっぱいの43のバナーをバンダ・アチェ市政府に送った。 「私たちは、Meuraxa病院の37人の看護師がMeuraxa病院のディレクターによって解雇されたことに対する抗議の一形態としてこの行動を実行します」と、12月18日月曜日、アンタラのバンダアチェでPPNIバンダアチェマスリユザールの責任者は述べました。 数十のバナーが立っていて、花輪はバイトゥラーマン地区のジャラン・アブ・ラム・U沿い、正確にはバンダ・アチェ朝鮮民主主義人民共和国事務所の前からバンダ・アチェ市庁舎まで設置されていました。 花板の中には、「バンダ・アチェ市長代行とムラクサ病院の院長代理の業績への挨拶、一方的なレイオフに感謝37人の同僚、すべての説明責任、全能のアッラー、全能の見解」、その他いくつかの文を覚えておいてください。 マスリは、ムラシャ病院の院長代理であるリザ・ムリヤディSpAn博士によるムラシャ病院の37人もの看護師の解雇は、評価を理由に説明しました。 これらの看護師は、2023年12月初旬以降、Meuraxa病院の院長代理が11月末に評価結果を発表した後、Meuraxa病院でもはや働いていません。 「したがって、この評価は不合理で透明ではないと考えています。ですから、私たちが見ている非常に多くの不規則性があるため、これは私たちが懸念しているメカニズムです。今日まで、評価額は公表されていませんが、人々(看護師)は追放されています」と彼女は言いました。 したがって、PPNIバンダ・アチェは、バンダ・アチェ・アミルディン市長代行に対し、医療従事者の一方的な解雇をキャンセルし、バンダ・アチェ・ムラシャ病院の37人の看護師を無条件に直ちにリコールするよう要求した。 一方、バンダ・アチェ議会議長の議定書・コミュニケーション課長のアウリア・R・プトラは、彼の党は、バンダ・アチェ市役所の前で抗議の形で演説委員会を送ることを含め、あらゆることを表明する市コミュニティの表現権の自由を依然として尊重していると述べた。 「私たち政府は、すべての市民の表現の自由の権利を尊重します。コミュニティの快適さと秩序を優先しながら、意見と意見を提供してください」とAuliaは言いました。 アウリアによると、社会の真ん中での慰めと秩序は、すべての当事者が維持しなければならない主なものです。 「政府に伝えたいことがあれば、良い意味で歓迎します」と彼は言いました。 ムラクサ地域病院の37人の医療従事者の解雇については、行政選考、筆記試験、実践、面接まで、病院による評価プロセスの結果であり、厳格に行われたと述べた。 注目すべきことに、今年はタイプB病院の539人の非公務員が、サービス、看護、サポート、および管理部門で構成される選択に参加したと彼は言いました。 「539人のうち、医療従事者を含む88人が選考に合格しませんでした」と彼は言いました。 彼によると、この評価は、非公務員労働者の雇用契約を延長するための条件として、毎年定期的に行われています。 「目標は、地域社会への医療サービスのバックボーンとしての病院のパフォーマンスを向上させることです」と彼は言いました。

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