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タンジュンセロール-タンジュンセロール女性ダルマビルで開催された2023年のジョブマーケットフェアで、合計18社が293を超える求人を提供しました。

Setprov Kaltaraの経済および開発アシスタントであるBstanは、雇用市場は農業、プランテーション、鉱業、貿易産業、その他のサービス部門で構成されていると説明しました。

「求人を探している北カリマンタンの人々は、このジョブフェアを利用することができます。また、この地域の労働力を吸収し、失業率を下げるのにも役立ちます」とブスタンは11月28日火曜日に述べました。

さらに、正式な雇用市場で求職者を確保し、効率的な雇用市場取引施設を提供し、会社への雇用報告義務を社会化します。

「このジョブフェアは、雇用機会に関する情報をより広いコミュニティに広め、地域の経済成長を支援する戦略的機会とも考えられています」と彼は言いました。

一方、北カリマンタン人的資源・転出国サービス(Disnakertrans)のハエルムディン局長は、地域経済を支える前向きなイニシアチブとしてのジョブフェアの重要性を強調した。

「正式な雇用市場はすべてのサークルがアクセスできなければならず、このジョブフェアは機会を平等にする手段です。さらに、参加企業が適用される規制に従って雇用を報告する義務を理解し、履行できることを願っています」とHaerumuddin氏は述べています。

さまざまな分野から74のポジションが提供されているため、カルタラの人々が自分のスキルや興味に応じたキャリアの機会を見つけることができることが期待されています。

「これは、北カリマンタン地域の経済成長を支援し、失業率を下げるための具体的なステップの1つです」と彼は結論付けました。


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