ジョグジャカルタ–政府は、2023年10月6日に発効した労働災害保険(JKK)拠出金制度を変更しました。この改正は、労働災害保険および死亡保険プログラムの実施に関するPP No 44/2015の修正第2条に関する政府規則(PP)第49/2023号を通じて規定されています。JKKは2023年10月6日に設立され、公布されました。
JKKスキームの変更は、2023年10月6日に規定された労働災害保険および死亡保険プログラムの実施に関する2015年のPP番号44の修正第2条に関する2023年の政府規則(PP)第49号によって決定されます。
「第16条第1項に規定するJKK拠出金は、0.14%の失業保証拠出金に相当します」と、規則の第16A条は規定しています。
PP No. 44/2015パラグラフ(1)の第16条は、賃金所得者のためのJKK拠出金が5つの職場環境リスクレベルグループに分類されることを規定しています。
PP No. 49/2023の変更に伴い、第16A条第1項において、現在施行されているリスク・リングカット・グループごとのJKK拠出金は、以下のとおりである。
PP修正では、パラグラフ(1)で言及されているJKK拠出金の額が、雇用喪失保証プログラムの参加者として登録されている義務的な賃金受給者の参加者に適用されるとも説明されています。
ただし、このPPの制定まで州の主催者に加えて、失業保証プログラムの参加者ではない賃金所得者参加者、または雇用主による手数料の滞納を経験した賃金所得者参加者については、大きな拠出金は構成されていません。
これらの基準を持つ参加者については、PP No. 44/2015で規制されているJKK拠出金は、上記のように引き続き有効です。
周知のように、労働災害保証(JKK)プログラムは、労働によって引き起こされる病気、障害、病気による死亡、または事故を経験した労働者に対する健康回復サービス給付と補償の形での所得保護プログラムです。
アクブックから引用:JKKとJKM労働災害保険と死亡保証、JKKとJKMプログラムはすべての労働者に適用され、労働災害と労働者の死に対する普遍的な保護を提供することを目指しています。しかし、2015年からは、参加者の仕事の種類に応じて、以下のプログラムが手配されています。
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