ジャカルタ-DKIジャカルタ州政府は、各地域装置作業単位(SKPD)の他のすべての個人サービスプロバイダー(PJLP)の給与不足が来月支払われることを明らかにしました。
これは、DKI DPRDが、2022年の州最低賃金(UMP)に相当するPJLP給与不足の返済のためにDKI州政府の約束を再び集めた後に明らかになりました。
DKIジャカルタのシギット・ウィジャトモコ地域書記(Sekda)の政府補佐官は、今年は2023年に従っていないPJLPの給与の支払いは、今年の地域予算の変更が完了した後に取り締まると説明しました。
「審議委員会のスケジュールを見ると、この9月は完了しました(APBDの変更)。したがって、2023年10月の私たちのカウントは、少なくとも彼らが新しい構造の給与または賃金を得ることができます。2022年のUMP値と2023年のUMPの間の違いの外観と相まって」とシギットは9月15日金曜日に記者団に語った。
シギットはまた、2024年までに同様のケースはもうないと約束した。DKI州政府は、来年のUMPに相当する給与の価値の増加を予想している、と彼は言った。
「私たちは、この方法論がリスク分析とワークロードとの関係を考慮に入れた高速方法論を使用しています。これは、サービスプロバイダーとサービスユーザーに確実性を提供します」と彼は説明しました。
2023年の他の個人サービスプロバイダー(PJLP)DKIジャカルタの給与額が疑問視されています。これは、値がまだ2022年の州の最低賃金(UMP)を参照しているためです。
おそらく、PJLP DKIは今年、月額490万ルピアの賃金を受け取ったでしょう。しかし、1月から現在まで、彼らはまだ460万ルピアで支払われています。
しばらく前に、DKIジャカルタDPRDの委員会Aは、2023年のUMPに準拠していないPJLP給与の支払いの問題に関して、DKI州政府のランクに疑問を呈しました。
「ASNによって作られたミスがあります。UMPはすでに2023年に490万ルピアに有効ですが、なぜ知事はまだ2022年のUMPを提供されているのですか?これは実際には致命的な間違いです」とDKI DPRDの委員会Aの副委員長、イングガード・ジョシュアは言いました。
Inggardによると、DKI APBDは、2023年のUMPによると、価値のある87,000を超えるPJLPの給与を支払うことができます。考慮すると、他の機関や機関への多くの助成金予算ポストは、従業員の給与など、より緊急の利益のために転用することができます。
「もし、執行部外の機関へのお金を使う問題に関係する事項があるなら、ジャカルタの人々の利益問題に関連する影響を与えなければなりません。助成金について選択的でなければなりません。私たちの予算は限られています」と彼は言いました。
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